报告声明免责声明：/01/04本报告作者具有专业胜任能力，保证报告所采用的数在任何情况下，本报告中的信息或所表述的意见均据均来自合规渠道，分析逻辑基于作者的职业理解，不构成对任何人的投资建议。在任何情况下，鲸准、本报告清晰准确地反映了作者的研究观点，力求独立、鲸准员工或者关联机构不承诺投资者一定获利，不客观和公正，结论不受任何第三方的授意或影响，特与投资者分享投资收益，也不对任何人因使用本报此声明。...
金融监管有关政策汇编（2023年度）中国银行业协会城商行工作委员会2024年1月编者按为帮助银行业金融机构特别是中小银行更好地学习、把握和落实金融监管政策，中国银行业协会城商行工作委员会已连续编制了2017-2022六个年度的《金融监管有关政策汇编》，受到成员单位和金融业界的广泛好评。2023年是金融监管政策“大年”，《商业银行金融资产风险分类办法》《商业银行资本管理办法》等重要金融监管制度相继发布，我们连续第7个年...
报告声明免责声明：/01/04在任何情况下，本报告中的信息或所表述的意见均本报告作者具有专业胜任能力，保证报告所采用的数不构成对任何人的投资建议。在任何情况下，鲸准、据均来自合规渠道，分析逻辑基于作者的职业理解，鲸准员工或者关联机构不承诺投资者一定获利，不本报告清晰准确地反映了作者的研究观点，力求独立、与投资者分享投资收益，也不对任何人因使用本报客观和公正，结论不受任何第三方的授意或影响，特告中的任...
内部资料2020年全国卫生健康财务年报编制说明国家卫生健康委财务司2020年12月4内部资料目录第一部分总说明.........................................................................................................................4一、编制范围.......................................................................................................................4二、填报对象和填报类型分类.....................
医务科2024年年度总结2024年是医院推动三甲创建和响应医院高质量发展攻坚克难的一年。医务科各成员以全面贯彻党的二十大精神为指导，积极响应中共XXX卫生健康局党委号召，真抓实干，求真求实，建工一线，以公立医院绩效考核为基点，以三甲创建为重点，以党建协同医疗为抓手，扎实开展医务工作，不断提升全院医疗质量和科研教学管理水平，现总结如下。一、年度预算（一）医务科年度预算情况2024年医务科年度预算总计153万元（不...
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2021年度医院绩效考核自评分析报告（医务科）根据《2021年度三级公立医院绩效考核》结果，结合国家卫生健康委办公厅关于2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报，现将我院2021年度绩效考核自评分析报告汇总如下。（一）概况2021年，我院绩效考核分数为604.2分（医疗质量188.5、运营效率252.5，持续发展43.2，满意度评价120），国家监测指标等级为B，国家监测指标排名976，其中CMI值0.81,（1174），科研经费总...
XX市XX医院2019年度单病种质量监测分析报告（正式版）为了加强医院管理，提高医疗质量，保障医疗安全，结合《卫生部办公厅关于开展单病种质量管理控制工作有关问题的通知》（卫办医政函[2009]757号），我院于2014年开展了“单病种质量监控管理”工作。我院共开展了急性心肌梗死、心力衰竭、社区获得性肺炎、脑梗死、剖宫产及围术期预防感染7个单病种质量监控。现将2019年“单病种质量监控管理”工作总结如下。一、急性心肌梗死...
2022年度国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会高级卒中中心现场指导评估指标（管理部分310分）医院名称：评估指标分得值分评审内容评审方法评分标准一级指标二级指标能独立开展急性缺血性脑卒中静脉溶栓，急性缺血性脑1.能独立开展急性缺血性脑卒中静脉溶栓；卒中血管内取栓，颈动脉内2.急性缺血性脑卒中血管内取栓；膜剥脱术，颈动脉血管成形3.颈动脉内膜剥脱术；和支架植入术，颅内血肿清查看病案统计室4.颈动脉血管成形和支架...
临床营养科年度工作计划临床营养科学是一门独立学科，随着医院升为“三甲医院”，医院科学的发展，医学模式的转变，营养与健康的关系，临床营养治疗与营养支持的作用，越来越被临床医护人员及患者所了解；临床营养是医疗工作的重要组成部分，在疾病诊疗中发挥着重要的作用。我科去年在院领导的关心下，在科主任的带领下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，使科室正式步入了发展的轨道，完成了工作计划，2024年为营养科工作的进一...
医疗保障基金飞行检查指南（试行）2022国家医保局基金监管司—1——2—医疗保障基金飞行检查是《国务院办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》中明确提出要推行的监督检查制度。国家医保局组建以来，累计组织飞行检查161组次，实现全国31个省（区、市）及兵团全覆盖，共检查定点医疗机构333家、医保经办机构86家，追回医保相关资金22.21亿元，是医保基金监督检查的有效手段。2022年5月，国家医保局、财政部、...
医院职能部门年度绩效目标考核1案例背景2体系构建目3考核实施录4结果与成效CONTENTS经验总结与不足5改进及思考案例背景一、案例背景体系构建考核实施职能部门作为管理和保障部门，如何更好地服务于临床，维系着医院内部人、财、物的正常运转，结果与成效与临床医疗技术的进步、工作效率的提升以及落实现代医院管理，实现医院高质量发展等密切相关，但改进及思考由于职能部门具有临时事务多、职责范围广、工作量化难等特点，导致...
附件3公立医院财务分析报告指标计算公式项目名称计算公式反映内容一、预算执行分析1.总收入预算执行率该指标反映预算管理水平总收入完成数／预算总总收入包括财政补助收入、医疗收2.医疗收入预算执行率收入数×100％入、其他收入、科教项目收入3.总支出预算执行率医疗收入完成数／预算该指标反映预算管理水平医疗收入数×100％4.三公经费预算执行率该指标反映预算管理水平二、财政保障水平分析总支出完成数／预算总总支出包括财...
•重症医学科2023年度运行发展报告2023/10/10第1页报告提纲1.资源拥有及变化2.BSC完成一览表一、科室运行现状二、年度关键事件回忆2.1财务健康维度三、2023年度工作目标2.2客户服务维度2.3内部流程维度四、年度行动计划2.4学习创新维度五、结束语3.病种运行管理2023/10/104.综合分析与评价第2页21资源拥有及变化项目关键指标2023年2023年同比变化增减变化分析1（↓或↑）医生45014增加了纤支镜电脑等护士140设备21（开放10）↑3...
县人民医院年度绩效分配方案及实施细则（表）县人民医院医政科2019年12月目录绩效考核方案...................................................2一、绩效考核的定义、目的和用途.................................2二、考核的原则.................................................3三、考核的内容和分值...........................................3四、考核的一般程序............................................10六、...
2023年度医疗健康产业投融资数据及趋势解读毕元锋2023年11月版权归蛋壳研究院所有，仅供客户参考，严禁商用及外传ThecopyrightofthedesignprogrambelongstoVCBeatResearch,itcannotbeusedforcommercewithoutpermission.首先，这是一段报告开始之前的申明n免责申明：本报告的信息来源于已公开的资料和访谈，蛋壳研究院对信息的准确性、完整性或可靠性不作保证。本报告所载的资料、意见及推测仅反映蛋壳研究院于发布本报告当日的...
CONTENTS目录02Chair’sMessage4.BusinessEnvironment38主席致辞商业环境396104ExecutiveSummary4.1InvestmentEnvironment69概述投资环境80151.2024SurveyMethodology4.2HumanResources2024年调查方法人力资源212.PerformanceSnapshot4.3InnovationandIntellectual绩效速览PropertyRights创新和知识产权273.BusinessOperationsandGoals商业运营和经营目标5.US-ChinaRelations美中关系ChairsMessageChinaisavitalmarketformanyAm...
