国家医疗保障DRG分组与付费技术规范—-医保办发﹝2019﹞36号-—CHS-DRG付费概述、实施条件和数据准备1—PART01—CHS-DRG付费概述•基本概念•付费目标•适用范围1.1DRG基本概念疾病诊断相关组•是用于衡量医疗服务质量效率以及进行医保支付的一个重要工具•DRG实质上是一种病例组合分类方案,即根据年龄、疾病诊断、合并DiagnosisRelatedGroups,DRG症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归和资源消耗等因素,将患者分入若干...
国家医疗保障疾病诊断相关分组(CHS-DRG)分组与付费技术规范(ChinaHealthcareSecurityDiagnosisRelatedGroups,CHS-DRG)国家医疗保障局2019年10月编写说明按疾病诊断相关分组(DRG)支付是世界公认的较为先进和科学的支付方式之一,是有效控制医疗费用不合理增长,建立公立医院运行补偿新机制,实现医保患三方共赢和推进分级诊疗促进服务模式转变的重要手段。近年来,国内也有部分地区开展了DRG支付方式改革的探索,但版本众多,...
医疗保障基金智能审核和监控规则库框架体系(1.0版)规则编码一级分类二级分类规则名称定义GZ10000101001000政策类药品政策限定类药品限工伤保险对《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》及《医保药品分类与代码数据库》对限工伤保险的药品进行监管。GZ10000101002000政策类药品政策限定类药品限生育保险对《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保GZ10000101003000政策类险药品目录》及《医保药品分类与代码数据GZ1000...
附件1:江苏省医疗保障智能监管系统需求设计2022年3月目录一、指导思想............................................................................................................................................1二、建设目标............................................................................................................................................2(一)建立全省统一的医保智能监管知识...
培训材料一内部资料注意保存医疗保障信息业务编码标准政策文件国家医疗保障局2019年10月目录《国家医疗保障局关于印发医疗保障标准化工作指导意见的通知》....................1《国家医疗保障局关于印发医疗保障定点医疗机构等信息业务编码规则和方法的通知》........................................................................................................................8医疗保障信息业务编码标准数据库基本...
培训材料二内部资料注意保存国家医疗保障局2019年10月目录关于开展医保药品、医用耗材产品信息维护的通知........................11.医保疾病诊断及手术操作分类与代码数据库动态维护...................31.1.工作职能....................................................31.2.维护角色....................................................31.2.1.医疗机构维护人员.......................................41.2.2.省级专家...
Q/NHSAXJ-AQTY.01-2019医保网络安全和信息化标准医保信息系统安全开发规范Securitydevelopmentspecificationofhealthcaresecurityadministrationinformationsystems国家医疗保障局网络安全和信息化领导小组办公室发目次目次...............................................................................................................................................................I前言.............................
医疗保障信息平台建设指南国家医疗保障局2019年6月目录1.总体目标.....................................................................................................................................32.总体原则.....................................................................................................................................33.总体要求...................................................