第一篇健康管理技术第１章健康管理操作技术(３)第一节健康体检设计(３)第二节健康评估报告(９)第三节健康风险管理(１２)第四节健康管理计划(...
目录常见急危重症病人抢救流程图...........................................2急救通则（FirstAid）................................................3第一篇常见急危重症急救诊疗常规一、休克抢救流程图...................................................4二、过敏性反应流程图.................................................5三、昏迷病人的急救流程图.............................................6四、昏迷原因的...
5G时代智慧医院（第五代医院）建设实践与思考XX市第一人民医院是一所皖北地区的集医疗、教学、科研、康复和急救中心于一体的三级甲等综合医院；拥有“十三五”省重点学科5个，“十二五”省重点学科5个，XX省“江淮名医”4名，市级重点学科17个，市级医疗专业质量控制中心26个（全市共32个），全国首批住院医师规范化培训基地，全国首批全科医生临床培养基地。Contents智慧医院篇5G技术现阶段5G在第五代医院篇5G技术的应用建设...
“以质为先”持续改进，助力医院全面发展1C目录01案例实施背景勤敦ONTENTS廉仁BACKGROUNDANDISSUES恕博02案例实施思路与过程明爱IDEASANDANALYSIS03案例结果RESULTS04案例价值VALUES2Part01案例背景BACKGROUNDANDISSUES选题背景案例立项目标案例实施意义301案例背景THEBACKGROUND政策医改医院发展需要要求形势2016年出台的《医疗质量紧密型县域医疗共同体的自2020年以来积极致力于三管理办法》明确提出各级各实施，要求牵头单位...
“五位一体”财务管理模式助推医院高效运营1第一部分目录第一部分目录.................................................................................................................................2第二部分内容摘要.........................................................................................................................4第三部分案例正文...................................................
数字化医疗助推医院DRG精细化管理目CONTENTS1案例结构录2过程指标3结果评价PART案例结构1PART01案例结构01住院医疗服务绩效评价背景2008年，北京市卫生计生委应用DRGs分组方案对全市二级及以上医疗机构进行住院医疗服务绩效评价，从医疗服务能力、医疗服务效率、医疗安全三个维度进行，同时对部分临床重点专科发展现状进行了评估和分析，作为考核重点专科建设的主要方法。DRGs通过病案收集信息，并很大程度解决了医疗服务当中的...
数字化驱动公立医院固定资产高质量管理目CONTENTS1案例结构录2过程指标3结果评价PART案例结构1PART01案例结构医院是一家按照卫生部三级甲等综合性医院标准建设，集医疗、科研、预防、教育、康复为一体的现代化区域性医疗中心，系杭州医学院附属医院。医院秉承“仁心仁术、济众博施”的办院宗旨，着力打造台州南部的疑难病诊疗中心。目前医院依靠台州医院强有力的医疗团队支持，共开设30个临床专科，形成以腔镜技术、无痛诊疗、...
数字支撑医院绩效考核仁爱卓越奉献目录数据支撑下的绩效考核浙人医绩效考信息化思考简介核方案支撑展望医院概况5个院浙江省人民医院7家托管医区院建院时间：1984年12月朝晖院区望江山院区28日核定床位：2200张海宁市中心医院天台县人民医院开放床位：2888淳安县第一人民医院南浔区人民医院富阳院区绍兴院区张员工总数：仙居县人民医院3538人卫技人员：临安院区3442人桐乡市第一人民医院在建浙江省卫生健康委直属最大医院杭州医...
012020年6月28日，发布的理念，整体框架结构可概括为1个总体目标，3个管控措施及2个转变123•Ø••Ø•Ø••-仁爱济世协诚人和-•2020年6月，国家卫生健康委和•2020年末，国家卫生健康委和•2022年4月，国家卫生健康委和国家中医药管理局联合发布《关国家中医药管理局再次联合下国家中医药管理局联合发布《关于开展发于开展，强化各类业要求推动公立强调继续巩务活动内涵经济行为的内部控制医院高质量发展，推进管理模固2020...
公立医院绩效评价指标体系解读(管理组)广东省公立医院绩效评价指标体系（2017版）一级指标二级指标三级指标权重（内容）（条目）（条目）（分数）社会效益医疗服务提供51228.5综合管理21525.5可持续发展1018334813合计2153100制订依据：《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》（国卫人发【2015】94号）院训：厚德精诚仁爱奉献愿景：筑健康防线，做广州北部最好的医院指标制定主要依据发文字号文件名称中发【2009】6号...
上海市级医院DRGs绩效管理助力专科发展提纲专科建设成效与思考申康简介DRGS构建病种绩效管理1申康简介申康简介发展历程2002年3月成立上海申康投资有限公司率先探索卫生事业投融资改革2005年9月成立上海申康医院发展中心率先探索“管办分开、政事分开、政资分开”改革建立公立医院出资人制度机构属性：市政府设立的国有非营利性事业法人全额预算单位、部门预算主管单位职责定位：市政府办医的责任主体市级公立医院国有资产投...
上海市级医院DRGs绩效管理助力专科发展上海申康医院发展中心SHANGHAIHOSPITALDEVELPMENTCENTER1提纲申康简介专科建设DRGS构建成效与思考病种绩效管理优选文档21申康简介优选文档3申康简介发展历程2002年3月成立上海申康投资有限公司率先探索卫生事业投融资改革2005年9月成立上海申康医院发展中心率先探索“管办分开、政事分开、政资分开”改革建立公立医院出资人制度机构属性：市政府设立的国有非营利性事业法人全额预算单...
^.创建“三级甲等综合医院”临床、医技科室必备资料盒目录（以下仅供参考）一、《科室概况》目录：1.科室简介2.科室运行构架（各种管理组织的架构图等，如质量与安全小组、感控小组、病历质控小组、消防安全小组、抗菌药物管理小组等）。3.科室床位编制。4.科室专业组设置图。5.科室开展专业技术项目。6.科室人员学历结构图。7.科室人员职称结构图。8.科室大型仪器设备清单。9.科室获得的荣誉和奖励。二、《人力资源管理》目录...
中心医院护理质量评价标准中心医院护理部说明护理质量评价标准内容包括护理管理工作评价标准、临床护理工作质量评价标准及专科护理质量评价标准。本标准是根据卫生部及省卫生厅相关要求制定。由于护理质量涵盖的内容很广，未涉及到的质量评价标准、分值及评分方法，各医院、各专科可根据临床要求及该时段的工作重点等情况进行调整。该标准在试行过程中请各医院及时反馈意见，以便进一步完善目录一、护理管理工作评价标准（一）...
XXX中心医院制度汇编XX中心医院院长办公室编写2019年9月修订目录第一篇病人服务篇第一章临床管理.....................................................................................................................................1LC—001：门诊工作制度..................................................................................................................2LC—002：门诊管理制度...................
三级综合医院评审标准实施指南（2011年版）卫生部医管司指导中国医院协会编写1PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建www.fineprint.cn第一部分三级综合医院评审标准实施指南2PDF文件使用pdfFactoryPro试用版本创建www.fineprint.cn第一部分目录三级综合医院评审标准实施指南第一章医院检查流程概述5第一节《三级综合医院评审标准（2011年版）》条款设置5第二节标准的项目分类5第三节评审结果采用五档的方式表达与判定通则5第四...
三级中医医院评审专家手册（2012年版）国家中医药管理局2012年5月0目录三级中医医院评审专家组工作职责和要求评审专家组组成及任务分工评审专家组预备会评审工作预备会评审专家组工作会评审工作反馈会评审工作日程安排三级中医医院评审工作报告提纲三级中医医院评审分数汇总表（中医药服务功能）三级中医医院评审分数汇总合计表（中医药服务功能）三级中医医院评审分数汇总表（综合服务功能）三级中医医院评审分数汇总合计表（...
四川省三级医院评审标准实施细则（2021年版）——药事管理该细则适用于四川省各类三级医院，二级医院可参照使用。•2评审基本规则内容部分实行“千分制”，即总分1000分，第一部分为一票否决项，第二部分600分，第三部分400分第一部分前置要求1、此部分为“一票否决”项。2、评审周期为四年，医院在评审周期内发生一项及以上情形的，延期一年评第二部分审。延期期间原等次取消，按照“未定等”管理。医疗服务能力与质量安全监测...
医疗质量管理目标考核标准(非手术科室100分手术科室120分）项分基本要求缺陷内容及扣分标准扣得目值分分1、科主任负责质量管理与持续改1、缺科室质量管理小组及制度扣1分5进工作,建立科室质量管理小组及2、科室质量存在问题改进力度不够，相同质量工作制度，体现全面质量管理与持问题重复出现无改进扣1分续改进工作2、每月底召开科室质控小组会1、未按规定召开科室质控管理小组会议每2议，内容要体现全面、全过程质量缺一次扣0....
三级公立中医医院绩效考核指标解析国家中医药管理局1三级公立中医医院绩效考核指标说明4项14项66项一级指标二级指标三级指标2绩效考核指标一级指标医疗质量运营效率秩序发展满意度评价3一级指标一、医疗质量（一）（二）（三）（四）功能定位质量安全合理用药服务流程二级指标4一、医疗质量（一）功能定位01定量门诊中药处方比例门诊中药（含中药饮片、中成药和医疗机构中药制剂）处方数门诊处方总数×100%指标来源：医院填报责...
