Rood疗法云南省第二人民医院吴丹丽•Rood疗法由美国物理治疗师和作业治疗师MargaretRood在20世纪50年代提出,又称多种感觉刺激疗法.特点•强调有控制的感觉刺激•根据个体的发育顺序,利用运动来诱发有目的的反应.•反射→应用→感觉刺激→控制→运动•因此,应用正确的感觉刺激,按正确的人体发育过程来刺激相应的感觉感受器,就有可能加速诱发运动反应或引起运动兴奋,并通过反复的感觉刺激而诱导出正确的运动模式.基础理论1.利...
关节活动度练习胡智宏南京医科大学第一附属医院江苏省人民医院康复医学科关节活动度练习(rom练习)•rom练习通常是在关节可达到的无痛范围内进行的活动,主要用以防止挛缩和粘连形成,恢复和改善关节功能,广泛用于骨折固定后、关节脱位复位后、关节炎和肢体瘫痪等。•基本原则逐步牵张挛缩与粘连的纤维组织。•目标利用反复多次或持续一定时间的牵拉挛缩和粘连的纤维组织使其产生更多的塑性延长。rom练习方法•被动运动•助力运...
对神经肌肉易化技术的(PNF治療法)的介绍和对小儿的应用国际医疗福祉大学保健学部理学疗法学科秋山純和PNF创建的历史(KabatKaiserInstituteChief1940年后半年Dr.HermanKabatofService)Kabat博士以提高儿麻患者的肌肉收缩的神经生理学为基点开始研究,之后与Knott和Voss一起开发了博PNF方法。Dr.KabatPatientMargaretKnott体育运动中所见的PNF范型<上肢>伸展・内收・内旋范型:网球中的扣击・排球中的扣球屈曲・外展・外旋...
PNF手法治疗PNF的概念本体感觉神经肌肉促进疗法(proprioceptiveneuromusclarfacilitationPNF)—是利用牵张、关节压缩和牵引、施加阻力等本体刺激和应用螺旋、对角线状运动模式(spiralanddiagonalpattern)来促进运动功能恢复的一种治疗方法。神经生理运动学习PNF运动行为PNF的起源美国康复治疗师HermanKabat于20世纪40年代提出,以后由其同事MargaretKnott和DorothyEVoss于50年代正式发表。当时是用于脊髓灰质炎的康复...
PNF手法治疗---基于功能角度朱毅程洁陈梁南京中医药大学InternationalClassificationofFunctioning,Disability,andHealth(ICF)HealthConditionDisease/DisorderBodyFunctions/ActivityParticipationStructuresEnvironmentalPersonalFactorsFactorsPNF的概念本体感觉神经肌肉促进疗法(proprioceptiveneuromusclarfacilitationPNF)—刺是激利和用应牵用张螺、旋关、节对压角缩线和状牵运引动、模施式加(阻s力p等ir本al体andd...
NIHSS评定介绍疗效评价手段定量指标定性指标:对定性指标进行量化处理,转变为定量指标,并按标准化程序进行评定,这样的程序成为量表。脑卒中临床结局测量评价手段传统病理生理指标评价——替代终点指标可靠、有效、敏感的量表评价——主要终点指标脑卒中临床评定量表的基本模式和分类分类经典量表评定层次临床意义NIHSS残损神经系统对病人对医生功能++++ImpairmentBathel指日常生活++++残疾数能力DisabilitymRS回归社...
信息提炼:秋叶PPT美化:AskingtheRightQuestionsAGuidetoCriticalThinking作者:布朗(美)基利(美)翻译:赵玉芳向晋辉出版:中国轻工业出版社本书适合这样的人在一个被泛滥信息包围的时代,假如你想成为一个拥有能力说出我认为真相是专家们说报纸上说网络上说电视上说亲友们说2秋叶为什么要做这个PPT?中国要真正进入现代文明,必须培养合格的公民公民群众依据理性和程序解决问题依赖权威和力量解决问题合格的公民:不合格...
有影响力的沟通©DevelopmentDimensionsInt’l,Inc.,MMVI.Allrightsreserved.课前准备想一想:你最近一次正式沟通的对象是谁?具体是什么样的情形?2©DevelopmentDimensionsInt’l,Inc.,MMVI.Allrightsreserved.课程目标理解良好的人际关系对个人和团队的影响;掌握沟通中需要满足的两个需要:个人需要和实际需要;掌握应用互动流程技巧,进行富有成效的讨论;掌握运用行为事例进行有效反馈,帮助他人提升绩效。3©Developme...
高绩效辅导©DevelopmentDimensionsInt’l,Inc.,MMVI.Allrightsreserved.回顾在前一阶段员工辅导工作中:您遇到了什么困难?您总结了什么经验?2©DevelopmentDimensionsInt’l,Inc.,MMVI.Allrightsreserved.课程目标识别和跟进员工需要辅导的机会。运用新学习的技巧﹐准备及进行有效的辅导讨论。因应不同的情况和员工的需要﹐调控辅导的方法。鼓励员工不断进步﹐争取成功。处理富挑战性的辅导情况。协助员工达致更...
中国风文化传承PPT模版LOREMIPSUMDOLORSITAMETCONSECTETUER汇报人:xiao时间:XXXX目录CONTENTS壹请在此处输入您的标题贰请在此处输入您的标题叁请在此处输入您的标题肆请在此处输入您的标题壹请在此处输入您的标题zero极简主义设计,极致简约风潮流所向,通用设计,完美兼容,打造最实用,最具个性的演示方案,让你的演示卓越非凡。壹请在此处输入您的标题点击添加标题1商务报告是商贸公司、企业为交流信息而使用的一种文书形...