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  • 领导力测评启示录:有效实施人才测评的行动指南.pdf

    领导力测评启示录:有效实施人才测评的行动指南.pdfVIP专享

    领导力测评启示录有效实施人才测评的行动指南LeadershipAssessmentwww.ddichina.cn©DevelopmentDimensionsInternational,Inc.,2023.Allrightsreserved.每家企业都与其领导者共沉浮企业的成败,与身处其中的领导者息息相关,这正是为什么做出正确的人才决策⸺「谁应该成为领导者?如何支持领导者的发展?如何使领导者与企业战略保持一致?」,对企业如此至关重要的原因。这也正是我们撰写这份「领导力测评启示录:有效实施人才...

    2024-07-21 15:28:441982.78 MB13
  • DDI企业领导力致胜全解析报告.pdf

    DDI企业领导力致胜全解析报告.pdf

    企业领导力致胜全解析整合、提炼15000份领导者评鉴报告,解析领导者如何打造业务竞争生态报告的研究目的提升领导力,始终是激发企业活力的关键能量。这种能量提高了员工的积极性,同时也改变着我们所处的环境。我们给《企业领导力致胜全解析》报告设立的目标一开始就非常明确:基于无可比拟的数据提炼出深刻见解;帮助我们进一步提高衡量全球领导力质量的标杆。尽管人才评鉴为个人和企业提供了极其宝贵的信息,却鲜少有人将这些...

    2024-07-20 17:23:47823.2 MB26
  • DDI领导力-高绩效辅导.ppt

    DDI领导力-高绩效辅导.ppt

    高绩效辅导©DevelopmentDimensionsInt’l,Inc.,MMVI.Allrightsreserved.回顾在前一阶段员工辅导工作中:您遇到了什么困难?您总结了什么经验?2©DevelopmentDimensionsInt’l,Inc.,MMVI.Allrightsreserved.课程目标识别和跟进员工需要辅导的机会。运用新学习的技巧﹐准备及进行有效的辅导讨论。因应不同的情况和员工的需要﹐调控辅导的方法。鼓励员工不断进步﹐争取成功。处理富挑战性的辅导情况。协助员工达致更...

    2024-07-20 17:23:471981.96 MB14
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