放射医疗质量考核评分标准（2023）参考—四川省放射医学质量控制与管理标准考核分值评价要点和标准评价方法得分项目2制度2规章制度健全，岗位职责明确无制度及职责不得分，不完善一项次扣0.5分3有放射诊疗技术操作规范及规程无者不得分，不全酌情扣分与科室对上述制度、职责、规范、规程有培训且员工知晓无培训不得分，抽问不知晓每人次扣0.5分职责2（7）2依法取得《放射诊疗许可证》与《大型医用设备配置许可证》，按规定对《...
希望本文对您有所帮助！二级医院绩效考核方案范文导读：本文是关于二级医院绩效考核方案范文，希望能帮助到您！医院绩效考核方案篇1一、科室绩效;科室总绩效工资(A)=(科室总收入-科室总成本)×绩效分配权重系数×综合目标考核得分在97分以下按100元/分扣发绩效工资。医疗的分值扣科主任，护理的分值扣护士长，科室所扣分值能追述个人的，由科主任追述并扣罚到当事人。医师风险绩效(B)=A×20%科室活动经费(C)=A×2%门诊津贴(D)=2...
病房护士床边综合能力考核评分标准科别：姓名：成绩:病例资料:项目标准要求扣分扣得扣分标准原因分分用物准1.护士着装整齐2。治疗盘内放置血压计、听诊器、体温计、手电、压舌板、棉签备10分一项不符合接待核要求扣2分1。问候患者2.自我介绍3.核对患者对10分1.向患者说明评估的意义,取得配合；2。与病人交流询问症状、过去史、现病史、入院评用药情况；3。生命体征监测;4.专科系统检查；5。自理能力评估;6.护理风险评估30分估;7...
危重患者护理质量考核评分标准检查检查内容分值评分标准项目基1、患者头发、指（趾）甲清洁整齐础2、患者口腔、皮肤清洁，床铺干燥整洁护3、患者无压疮、烫伤、坠床和其它护理并发症理4、卧位正确舒适，肢体处于功能位，符合护理常规要求40分各种管道位置正确，固定良好、通畅无阻，无受压、扭曲、折叠现象。病准确记录出入量，为记录出入量的病人提供纸、笔、适合的量具。情管道护理做到：正确使用、标识清晰、妥善固定、通畅...
手术科室医疗质量考核评分标准（2023版）项目分值考评内容考评方法分工1.各科室有主任、护士长、各级医师组1.查看质控小组活动记录、自查记录成的“质控小组”，有工作职责、工作等，无组织不得分，未开展工作扣2计划和工作记录；定期进行医疗质量自分，无记录扣2分，记录内容不全每项医疗质量查（病历质量、医疗规章制度、医疗安扣1分，签名不全每处扣0.5分组织与管10全、合理用药等）；自查结果有记录、2.规章制度、岗位职责...
公立医院绩效考核操作手册（综合、专科医院）（2020版）一、公立综合医院和专科医院绩效评价指标框架（一）三级公立综合医院和专科医院绩效考核指标包含5个一级指标、16个二级指标、70个三级指标（定量64个，定性6个）。三级指标及指标来源一览表（三级综合医院和专科医院）序号相关指标牵头处室1门诊人次数与出院人次数比医管处2下转患者人次数（门急诊、住院）医管处3日间手术占择期手术比例医管处4出院患者手术占比▲医管处5...
湖北省住院病历质量考核标准科别：住院医师：主治医师：上级医师：住院号：患者姓名：出院日期：总得分：项目缺陷内容扣分总分扣分理由扣分标准值1.1缺首页或首页空白51.病案首页1.2填写缺项或不规范、错误1/项51.3诊断填写不完整、规范1/项1.4签名不清1/项2.1.1缺记录或未在患者出院（或死丙亡）后24小时内完成2.出2.1出院/死2.1.2缺项或记录有缺陷1/处院/亡记录2.1.3缺医生签名210死亡2.1.4死亡记录无死亡原因、死亡时间1/处...
人民医院考核领导小组分工（带队）序号科室医疗质量考核指标医疗风险管理医疗质科室建设交办1医务科管理（20分）2护理部医疗质量控制（5分）量安全核心制度任务科间协作3药学部（30分）4感控科（20分）5公卫科6院办护理质量考核指标优质护理护理医疗风险管理护理质科室建设交办7党办管理（20分）质量控制8人事科（10分）量安全核心制度任务科间协作9财务科药学质量考核（25分）10信息科管理（20分）11医学装备科12总务科院感质...
国家卫生健康委员会医政医管局医院质量监测系统（HQMS）全国三级公立医院绩效考核病案首页采集系统全国三级公立医院绩效考核病案首页采集工作说明国家卫生健康委员会医政医管局医院质量监测系统（HQMS）全国三级公立医院绩效考核病案首页采集系统医院质量监测系统（HQMS）国家卫生健康委员会医政医管局医院质量监测系统（HQMS）全国三级公立医院绩效考核病案首页采集系统目录1概述...............................................
培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能基本数据在总会计师领导下，在院长领导下，制定把握总体方向，制制定调整绩效标准年度计划，编制预算，定宏观政策及目标。曲线，测算绩效水保障绩效体系合法合提出年度绩效管理平，协调相关科室规，监督任务落实。要求，保障医院发处室，监督绩效分展。配落实。收集基层群众意见，提高医院管理水平；增强服务意提出、论证绩效方案，识、质量意识和成本意识；实现并征求职代会意...
2021年度医院绩效考核自评分析报告（医务科）根据《2021年度三级公立医院绩效考核》结果，结合国家卫生健康委办公厅关于2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报，现将我院2021年度绩效考核自评分析报告汇总如下。（一）概况2021年，我院绩效考核分数为604.2分（医疗质量188.5、运营效率252.5，持续发展43.2，满意度评价120），国家监测指标等级为B，国家监测指标排名976，其中CMI值0.81,（1174），科研经费总...
加强医院重点学科的绩效考核与激励机制汇报人：2024-02-06CATALOGUE•引言•医院重点学科现状分析目录•绩效考核体系构建•激励机制方案设计•实施步骤与保障措施•绩效考核与激励机制效果评估•结论与展望01引言背景与意义医疗卫生体制改革不断深入，医绩效考核与激励机制是医院管理加强医院重点学科的绩效考核与院重点学科建设成为提升医院整的重要手段，对于激发医务人员激励机制，有利于促进学科持续体实力和服务水平的关键...
中医住院病案首页质控考核细则（2017年版）一、病案信息完整性（100分）项目与分值必填项条件必填项分值医疗机构是0.5组织机构代码是0.5医疗付费方式是0.5住院次数是（多次出入院病案号0.5唯一）病案号是1姓名是1性别是1出生日期是1年龄是（≥1岁）月龄0.5是（＜1岁）国籍是0.5基本新生儿出生体重是（出生<28天）0.5信息个人信息新生儿入院体重是（出生<28天）（（15.5分）出生地是0.518.5籍贯是0.5分民族是0.5）身份证件号码是...
中医院医疗质量综合考核评分细则XXXX中医院医疗管理质量综合考评细则项目质量要求分评分标准扣值分得原分因中中医非采用非药物中医技术占当月住院患者查登记本和归档病历，无登记扣5药物比例10%以上，有医嘱、记录、登10分每降低1%扣1分医嘱和记录医记。不符一次扣1分。疗法药门诊中医处方书写必须符合《处方管中医处理办法》、《中药处方格式及书写规10中医处方合格率不达标直接扣5服方范》，合格率达到96%以上。分。务中医门...
医院医疗质量管理与考核细则一、医疗质量管理内容（一）基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3)医疗流程；（4)医疗质量考核标准。2、人力资源管理:按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置...
医院学科建设（科研部分）考核办法（2023年版）（征求意见稿）为进一步提高我院学科建设水平，夯实学科建设内涵，打造区域医学高峰，推进研究型医院建设，提升医院核心竞争力。遵照各级科技管理部门及卫生行政管理部门的相关规定，结合我院实际情况，特制定和修改《XXX市第一人民医院关于印发学科建设考核办法》（科研部分，2023年版）。一、科研立项绩效奖励（一）国家级科研项目：以我院（XXX市第一人民医院，或XXX大学医学院...
医院绩效考核分配方案及实施细则（20一五版）医院绩效考核领导小组审订二0一五年八月目录第一章方案制定的总则实行绩效工资是卫生事业单位工资制度改革的重要举措，绩效考核是实现绩效工资分配激励机制的必需环节。为了进一步健全和完善与我院发展相适应的绩效考核分配管理体系，根据卫生部、人事部、财政部的相关文件精神和要求，在认真总结多年来医院绩效考核经验的基础上，结合我院发展实际、战略目标需要和医疗机构改革的新...
医院绩效考核分配方案及实施细则（2015版）医院绩效考核领导小组审订二0一五年八月目录第一章方案制定的总则..........................................-3-一、方案制定的原则..........................................-4-（一）指导思想...........................................-4-（二）基本原则...........................................-4-（三）基本要求...........................................-4-（四）分...
人民医院护理质量考核评价指标及评分标准人民医院护理部2019年12月目录病区护理质量考核评分标准........................................................................................2基础护理质量考核评价标准........................................................................................3特、一级护理质量考核评分标准................................................................................
医院感染管理质量考核评分标准时间：总分：项目检查标准分值考核细则扣分（一）1.组织与制度建设：5分查看资料制1.1科室医院感染管理小组5分组织、制度、职责度1.2科室医院感染管理小组职责20分不健全每项扣1分，建1.3科室医院感染管理制度、消毒隔离制度少一人次扣1分，设1.4参加院感知识培训人数＞2/320分未建文档本不得分，10分2.建立完善的科室院感管理文档：文件、报告等资料2.1医院相关部门发布的与院感相关的文件、不全...
