推进分级诊疗制度构建有序就医格局1主要内容一为什么分级诊疗？二进展与成效三“十三五”期间关键措施2一为什么分级诊疗？3随着全民医保体系的完善和医疗服务能力的提升我国医疗服务量增长迅速诊疗68.8876.0276.9973.14人62.71次58.3854.87情况41.0943.2443.6443.4236.1238.06单33.9230.84位27.4229.7222.5925.42亿19.2120.4人次2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年全国医院基层医疗卫生机构随着全民医保体系的完善和医...
推进分级诊疗制度，构建有序就医格局国家卫生计生委医政医管局医疗资源处1主要内容医政医管局医疗资源处一背景二关于推进分级诊疗制度建设的指导意见2三分级诊疗工作开展情况四下一步工作思路分级诊疗相关政策梳理医政医管局医疗资源处20092010201120122013201420152016《关于深告温家宝总《医药卫《国务院《深化医李克强总国务院办习近平在化医药卫理政府工公厅关于健康大会生体制改理的政府生体制五办公厅关药卫生体作报告：...
顺应DRG支付方式改革构建医院医保精细化管理体系目01立项背景02创新性Contents03领导力04执行力录05实施效果06推广价值01立项背景国家DRG改革进程随着国家进一步深化基本医疗保险支付方式改革，DRG改革的进程逐步加快。2019年医保发﹝2019﹞34号确定30个城市作为DRG付费国家试点城市（天津被纳入）按照“顶层设计、模拟测试、实际付费”三步走思路，确保2020年模拟运行，2021年启动实际付费标志着我国医保CHS-DRG付费试2019年--...
构建以急诊医学科为主导的严重创伤一站式救治模式目录01项目背景及基础02项目开展与创新Contents03项目成效04项目经验总结与推广01项目背景与基础项目开展背景创伤在世界范围内仍是致死、致残的主要原因，而且丽水地处浙西南山区，交通不便，所以对于创伤患者来说，畅通无阻的急救流程至关重要。为规范严重创伤救治流程，提高严重创伤患者救治成功率，我院于2018年成为中国创伤中心建设单位，在推进该项工作过程中创新工作方法...
构建医院内VTE防治与管理体系VTE是人类健康的严重威胁16秒1人在西方国家，每就有发生VTE每37秒就有1人因VTE死亡，每小时1人我国有死于PE相关疾病每年死亡人数超过843,00010%PE是猝死的主要原因之一，约占院内死亡的第三VTE包括深静脉血栓形成(DVT)和肺栓塞(PE)，是继缺血性心脏病和卒中之后位列的最常见的心血管疾病。VTE：静脉血栓栓塞症RogerVL,etal.Circulation.2011;123(4):e18-e209.CohenAT,etal.ThrombHaemost.2007;98:75...
构建医保信息化全流程管理目录CONTENTS01案例背景P0202实施方案P0803实施效果P20Part.01案例背景1.1案例背景第4页010203《中共中央国务院关于深化医实施方案以习近平新时代中国特色社会“国家医疗保障局发布《关于疗保障改革的意见》《“十四进一步深入推进医疗保障基金五”全民医疗保障规划》均为主义思想为指导，将医保服务智能审核和监控工作的通知》，医院高质量发展和合理合规使规范提升行动作为推进标准化到2023年底前全...
构建现代医院绩效体系的实践与思考目录案例背景、目的及实施方案创新性及作为案例的价值组织实施与资源配置案例实施效果获得的荣誉清单案例背景、目的及实施方案案例背景2017年2月，人社部、财政部、国家卫计委、中医药管理局印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》激励vs约束按劳分配vs按生产要素分配动态调整vs合理预期优化公立医院薪酬结构合理确定公立医院薪酬水平落实公立医院分配自主权结合医护技药管等...
构建精细化成本管理体系助力医院高质量发展01案例介绍案例简介近年来，为深化医疗体制改革，国家对医院的精细化管理的要求越来越严格，对成本管控也提出了新的要求。同时，国家相继在各地试点实行DRG、DIP付费政策。对于医院和医生来讲，DIP付费将以前的检查检验、药品、耗材等由收入变成了成本，一方面会引导医疗机构提升医疗服务水平，另一方面激励医院和医生主动控制成本、减少浪费。新医保付费模式，给医院带来的既是机遇，...
构建核心工作指标体系赋能医院精益绩效管理案例简介为全面落实国家关于现代医院管理制度、三级公立医院绩效考核、医院高质量发展等要求，针对医院在服务能力、学科发展等方面问题，为全面提升医院精益化绩效管理水平，医院以院长为总负责人，于2019年创建核心工作指标体系。该体系基于OKR理念和PDCA管理工具，聚焦实现医院发展战略的核心指标，以国家三级公立医院绩效考核为基石，融合各类国家及医院考核指标创建该体系。指标体...
构建多学科协作护理模式助推脑卒中患者全生命周期管理1案例概况目2问题描述和原因分析录3改善方法与实施过程4实施效果5经验总结案例概况1案例背景脑卒中严重危害人类健康，已成为全球重大的公共卫生问题脑卒中包括缺血性脑卒中和出血性脑卒中，缺血性脑卒中约占脑卒中总数的60%~80%[1]。脑卒中严重危害人类健康，已成为全球重大的公共卫生问题。脑卒中具有发病率高、死亡率高和致残率高等特点，全球疾病负担报告显示，2016年全...
构建多部门全方位单病种管理模式CONTENTS目1多部门全方位单病种管理模式探索与实践录2单病种管理的成效、意义及影响3结语多部门全方位单病种管理模式探索与实践二十年初步探索单病种管理，建立病种费用数据库0102以临床路径为抓手，促进单病种质量管理的发展成立日间手术中心，将单病种管理落到实处0304由面到点，深入推进单病种精细化管理单病种管理的未来——基于DRGs付费方式的探索05初步探索单病种管理20世纪80年代建立病种...
“成本一体化核算”体系构建助力医院高质量发展目录内容摘要：..................................................................................1一、背景描述..............................................................................2（一）单位基本情况.............................................................2（二）医院成本管理现状及存在的问题............................2（三）搭建成本一体化核...
基于信息化支持构建静脉血栓栓塞症规范化防治管理体系及其应用前言案例简介我国VTE防治管理体系的建设尚处于初步探索逐步成熟阶段，而在西北地区的新疆，医务人员对于如何规范地进行VTE风险评估和预防普遍存在认知缺失、实践不足，各医疗机构对于VTE规范预防意识急需进一步提高。基于信息化支持是构建VTE规范化防治管理体系的关键，本案例以我院为研究对象，旨在通过信息化建设，规范医护人员医疗行为，利用大数据人工智能技术...
基于系统思维，构建以岗位胜任力为核心的护理人才培养实践目录Contents02.03.01.实施过程实施结果案例背景01案例背景Ø政策背景Ø建立完善护理岗位管理制度科学设置护理岗位按需设岗、合理设岗，明确岗位职责和任职条件，实现从身份管理向岗位管理的转变。Ø培训主线--按岗位培训护士培训要以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心，突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养适应临床护理发展的需要。Ø医院发展背景长春盈康医院...
DIP绩效考核体系构建与实践汇报提纲一案例方案设计二案例组织实施三案例实施效果汇报提纲一案例方案设计二案例组织实施三案例实施效果立项科学性随着《关于印发区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案的通知》（医保办发﹝2020﹞45号）等文件出台，标志着医保支付改革正式启动。作为全国DIP试点城市之一，医院如何适应医保支付方式改革，推动医院高质量发展，成为了管理者亟需解决的问题。DIP支付方式改革已经影响到了...
医院智慧运营平台构建基于业财融合理念Contents医院运营管理背景运营管理平台构建平台应用初步成效平台完善工作安排第一部分医院运营管理背景外部：医药卫生体制改革新动向到2020年，分级诊疗模式逐完善药品和高值医用耗材集中采购健全医药卫生法律法规和标准，步形成。合理控制公立综合性医制度。开展高值医用耗材、检验检测推动监管重心转向全行业监管。健院数量和规模,利用信息化手段促试剂、大型医疗设备集中采购。综合全医...
医院医保基金监管体系的构建探索目录n案例背景n案例简介n组织实施与资源配置n案例实施效果n案例创新性及价值n一、案例背景背景标题文本预设20n依法治国的要求十八大以来，在全面依法治国的时代要求下，2021年5月1日，《医疗保障基金使用监督管理条例》正式施行；2021年6月15日，《医疗保障法（征求意见稿）》公布，加强医保基金监管，全面提升医保治理水平n医保基金监管的要求，用好群众”救命钱“1月13日，习近平总书记在十九...
基于RBRVS+DRGs构建绩效评价体系目录01立项背景及目的02组织实施03成效PART第一部分01立项背景及目的外部环境国家医改政策需求依据《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》【国卫人发（2015）94号】《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》【人社部发（2017）10号】、《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》（国办发〔2017〕55号）的精神、以及国办发〔2019〕4号国办院办公厅《关于加强三级...
构建医院科室科研分级管理体系目录1案例背景、目的及实施方案2创新性及案例的价值CONTENTS3组织实施与资源配置4案例实施效果一案例背景、目的及实施方案1.案例背景以问题为导向，精准施策，加快创新型医院建设迫在眉睫！问题原因对策•近年来医院学科建设•科研管理空缺和薄弱•构建科室科研分管理和科学研究发展相对是造成此问题的重要体系缓慢原因•实践医院科研精细化•严重影响医院的医疗管理质量和学术地位2.目的近期...
