构建基于DRG支付制度的单病种临床路径，探索安全、高效、低耗诊疗模式01医院简介02DRGs国内外情况03临床路径国内外情况04üD工R作G存s在与不临足床路径ü明年工作计划05管理平台构建基础及方法010201DRGsDRGs及按DRGS付费的概念DiagnosisRelatedGroups称为诊断相关分组，是一种收治病人分类方案，是专门用于医疗保险预付款制度的分类编码标准。它根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度，合并症与...
应用DRGs构建“三维四面”绩效评价体系前言随着医改的不断深入、监管方式的改变、评价体系的创新、医疗数据的不断增加，如何寻找提升医疗质量、保障医疗安全、科学评价医疗绩效，推进医疗健康服务的正向发展，是摆在每位卫生健康管理者面前的重大课题。江西省顺应大数据、智能化、科学化时代发展，探索出以DRGs相关数据为支撑的“三维四面”绩效评价体系。基本简介江西国土面积16.9万平方公里，4600万人口，11个设区市，100个县...
基千运营质量管理构建医管分工合治的精细化管理模式3.1人才培养•29名专科运营助理：隶属千医院，服务千临床•8个月脱产培训井赴台湾长庚、亚东等医院参访学习•42个专项课题调研•122条精细化管理工作提案3.2完善组织架构.成立运营质量管理处\.运营助理－－精细化管理科室.\.......佣淀_桥梁职能部门功能的加强与延伸.院`.科在院、科之间建立信息沟通与反馈的长-.-.--.夕科室．7-.室...＇..院精细化领导管理小组.II营助理．－...
目录contents010203案例方案设计案例组织实施案例实施效果CasedesignCaseorganizationandCaseimplementationimplementationeffectPART案例方案设计01Casedesign案例立项的目标及意义01案例立项依据l2021年1月颁布《关于印发公立医院成本核算规范的通知》l2021年11月颁布《事业单位成本核算具体指引-公立医院》案例立项意义02l公立医院业务活动及资金资产管理日益复杂，收入增速下降的同时成本快速增多l当前防疫成本较高，受医保...
构建“引育用留”全链条人才服务体系，为医院高质量发展提供人才保障目录一、目标及意义content二、“引育用留”全链条人才服务体系的创新与实践1、党建引领，锻造“红色”人才引擎2、广聚英才，实施“靶向”引才策略3、集中资源，搭建“闭环”育才平台4、改革创新，探索“多元”用才模式5、做优生态，打造“家庭”留才环境三、实施效果1、人才结构优化，人才质量提升2、搭建专家团队，医疗水平显著提升3、学科建设高质量发展，...
有效合规管理体系构建及热点问题分析北京大成（深圳）律师事务所COMPLIANCECLUB作者：谢烨蔓律师作者简介谢烨蔓律师北京大成（深圳）律师事务所的高级合伙人、董事大成公司与商业事务部理事深圳市律师协会数据合规委员会副主任CISP-PIP注册个人信息保护专员EXINDPO律师数据交易合规师谢烨蔓律师具有近十二年的律师执业经验，主要从事数据合规与隐私保护、企业合规管理、国资监管与政府公共事务、房地产诉讼、商事诉讼领域和公司...
