•重症医学科2023年度运行发展报告2023/10/10第1页报告提纲1.资源拥有及变化2.BSC完成一览表一、科室运行现状二、年度关键事件回忆2.1财务健康维度三、2023年度工作目标2.2客户服务维度2.3内部流程维度四、年度行动计划2.4学习创新维度五、结束语3.病种运行管理2023/10/104.综合分析与评价第2页21资源拥有及变化项目关键指标2023年2023年同比变化增减变化分析1(↓或↑)医生45014增加了纤支镜电脑等护士140设备21(开放10)↑3...
基千运营质量管理构建医管分工合治的精细化管理模式3.1人才培养•29名专科运营助理:隶属千医院,服务千临床•8个月脱产培训井赴台湾长庚、亚东等医院参访学习•42个专项课题调研•122条精细化管理工作提案3.2完善组织架构.成立运营质量管理处\.运营助理--精细化管理科室.\.......佣淀_桥梁职能部门功能的加强与延伸.院`.科在院、科之间建立信息沟通与反馈的长-.-.--.夕科室.7-.室...'..院精细化领导管理小组.II营助理.-...
2023年第四季度医保相关培训—DIP专题(普外二科)医保办01DIP付费政策目录022023年漳州市DIP录病目种CONTENT库03DIP实际分值及盈亏计算04科室DIP运营情况05耗材停用相关解决方案01DIP付费政策(一)概念按病种分值付费(DIP)是指在区域住院总额预算前提下,按照《医疗保障疾病诊断分类及代码(ICD-10医保V2.0版)》和《医疗保障手术操作分类与编码(ICD-9-CM3医保V2.0版)》标准,形成病种并赋予一定分值,医保经办机构与各医疗...
2023年第四季度医保相关培训—DIP专题(泌二)医保办01DIP付费政策目录022023年漳州市DIP录病目种CONTENT库03DIP实际分值及盈亏计算04科室DIP运营情况05耗材停用相关解决方案01DIP付费政策(一)概念按病种分值付费(DIP)是指在区域住院总额预算前提下,按照《医疗保障疾病诊断分类及代码(ICD-10医保V2.0版)》和《医疗保障手术操作分类与编码(ICD-9-CM3医保V2.0版)》标准,形成病种并赋予一定分值,医保经办机构与各医疗机构...
2023年第四季度医保相关培训—DIP专题(妇产科)医保办01DIP付费政策目录022023年漳州市DIP录病目种CONTENT库03DIP实际分值及盈亏计算04科室DIP运营情况05耗材停用相关解决方案01DIP付费政策(一)概念按病种分值付费(DIP)是指在区域住院总额预算前提下,按照《医疗保障疾病诊断分类及代码(ICD-10医保V2.0版)》和《医疗保障手术操作分类与编码(ICD-9-CM3医保V2.0版)》标准,形成病种并赋予一定分值,医保经办机构与各医疗机...
内科2023年度运营管理汇报-汇报提要0102030421-23关键运21-23年运营行动措施发展建议营数据一栏表管理分析1键20运2营1-数20据22一年览关表资源配置项目关键指标20222023同比变化增减变化分析医生109↓人力资源配置护士1413↓资产配置0.52↑固定资产40.86(万)69(核定编制—64)69床位数量结合《三级中医医院评审实施细则(2017)》人才配置:中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师总数的比例≥60%。病房护理人员总数...
医院高效运营管理系统建立与实践1第一部分目录第一部分目录...............................................................................................................................2第二部分内容摘要.......................................................................................................................4第三部分案例正文.................................................................
XX市医院医保DIP试测算数据分析数据范围:2024年x月第一季度DIP总体结算情况指标合计职工医保居民医保单位备注医保结算人次416371483526802人次患者实际总费用DIP总分值86574355.3529796930.4556777423.85分自费+大病+救助等CMI/2.29322.2160252.3373亿元患者实际总费用3.39095925亿元-其他费用医疗总费用5.187593251.79652375亿元其他费用2.715567751.127306251.5882615亿元DIP分值单价0.1841175亿元DIP总费用-其他费用统筹基...
内科2023年度运营发展报告BUSINESSCOLORFULWORKREPORTSUMMARYGENERAL汇报人:xxx0121-23关键运营数据一栏表0221-23年运营管理分析03行动措施04发展建议012021-2023年关键运营数据一览表资源配置项目关键指标20222023同比变化增减变化分析人力资源配置医生10↓护士9↓资产配置19(血透5)固定资产18(血透(万)5)床位数量69(核定编制69—64)结合《三级中医医院评审实施细则(2017)》人才配置:中医类别执业医师(含执业助理...