临床资料

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各层级护士培训及考核方案分析.pdf
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高血压合理用药培训课件.pdf
高血压合理用药培训课件.pdf
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肛肠科品管圈汇报ppt课件.pdf
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感术培训皮肤准备.pdf
感术培训皮肤准备.pdf
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肝硬化腹水临床路径.pdf
肝硬化腹水临床路径.pdf
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肝癌手术护理常规ppt.pdf
肝癌手术护理常规ppt.pdf
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妇科异味手术护理常规.pdf
妇科异味手术护理常规.pdf
2024-08-12462.12 MB27页
妇科腹部手术护理常规.pdf
妇科腹部手术护理常规.pdf
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分级护理质量评价标准.pdf
分级护理质量评价标准.pdf
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分级护理制度流程图.pdf
分级护理制度流程图.pdf
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肺部感染护理学习课件.pptx
肺部感染护理业务学习课件•主讲人老P孩目录CONTENTS01相关知识02临床表现03诊断检查04相关治疗05护理措施06重型肺炎护理07健康宣教1相关知识概念肺部感染指包括终末气道、肺泡腔及肺间质在内的肺实质炎症，病因以感染最为常见，可由理化、免疫及药物引起。其中肺炎最具代表性，可由细菌、病毒、真菌、寄生虫等致病微生物，以及放射线、吸入性异物等理化因素引起。分类1细菌性肺炎如肺炎链球菌（即肺炎球菌）、金黄色葡萄球菌、...
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肺癌护理查房.pdf
肺癌一、概述：肺癌是最常见的肺部原发性恶性肿瘤，绝大多数肺癌起源于支气管粘膜上皮，故亦称支气管肺癌。其中男性发病率大于女性，比例为2~3:1。重度吸烟者是肺癌的高发人群。国内肺癌的发病率和死亡率占城市恶性肿瘤之首位。二、病因：肺癌的病因至今尚未完全明确，其中主要有以下几个原因：1、吸烟。长期吸烟可引起支气管粘膜上皮细胞增生，鳞状上皮增生诱发鳞状上皮癌或未分化小细胞癌。每天吸烟大于40支者发病率是不吸烟...
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防止误吸的健康宣教.pptx
防止误吸的健康宣教7号楼1层3疗区高莹目录误吸的概念误吸指食物（或非进食时），有数量不一的食物、口腔分泌物或胃管反流物等进入到声门以下的气道，可引起呛咳、肺部感染、窒息甚至死亡。防止误吸的重要意义50%的脑卒中患者发病后伴有不同程度的吞咽障碍，极易造成误吸，误吸是脑卒中后主要的并发症之一。一旦发生误吸，将延长患者的住院时间，直接影响患者的预后，甚至危及生命。影响误吸的主要原因年龄吞咽障碍疾病食物...
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反流性食管炎PPT.pdf
反流性食管炎PPT.pdf
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二甲医院评审标准支撑材料详表.doc
二甲医院评审标准支撑材料详表（第一章）第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点支撑材料自评等级医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。医院的功能、任【C】1.等级批准文件及医疗机构执业务和定位明确，1.医院符合卫生行政部门规定二级综合医院基本许可证（院办）保持适度规模，标准，获得批准等级至少正式执业三年以上。达标办\医务科\护理部出具...
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二甲医院评审标准支撑材料详(表).doc
范文范例参考二甲医院评审标准支撑材料详表（第一章）第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点支撑材料自评等级1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。1.1.1.1【C】1.等级批准文件及医疗机构执业许可证（院办）医院的功能、任务1.医院符合卫生行政部门规定二级综合医院基本2.2-6达标办\医务科\护理部出具和定位明确，保持标准，获得批准等级至少...
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二甲医院评审标准与评价细则.doc
二甲医院评审标准与评价细则一、医院管理（168分）项目评审标准分值检查方法判定结果创建部部门负主管领内容门责人导①标准中所列科室齐全，每缺一1.职能科室：设办公室、医务科、质控科、院感科扣1分；科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务3查人事资料和职工花名册。②科室主任配备齐全，每缺一科科、信息科等。扣0.5分。2.临床科室:一级临床科室：急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳（一）鼻喉科、口腔科、中医...
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二甲医院复审护理需备材料目录.docx
二甲医院复审护理需备材料目录一、确立护理管理组织体系【C】医院准备：1、建立院长领导下的护理管理组织2、至少一年两次专题研究护理工作，并有记录。3、建立各层次管理人员的职责。①护理质量管理小组的职责②护理部主任的职责③护理部主任的职责④护理部干事的职责⑤护士长的职责科室准备：涉及人员熟悉并履行职责【B】医院准备：有对护理部人员及护士长考核记录【C】医院准备：1、“十二五”护理发展规划2、护理部2011～201...
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二甲评审护理方面访谈内容.doc
护理方面访谈内容一．确立护理管理组织体系（1）实地访视至少2个护理单元。1.医院内部机构设置、部门职责与护理组织管理架构。2.医院与科室签定的目标管理责任书或现执行目标管理体系中有关护理管理工作的目标。3.院长办公会/院务会/院行政会议记录、纪要及相关证明资料。4.护理管理岗位人员配置/选拔程序、岗位职责、以及现职人员名册、人力资源档案与任职文件。（2）访谈至少1名科护士长工作制度中有关各层次护理管理人员考核...
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二甲评审各科室需准备材料.doc
1二甲评审各科室需准备材料1.4.3.2各科室需要根据护理部制定的预案，人人牢记。1.5.2关于实习生的管理制度、考勤、试卷、实习内容、要求达到什么目标、时间安排。1.6.1准备护理论文急诊科管理2.3.1.21、急诊科排班（无三年以下独立执业）、护士长需要主管护师。护士有岗前质量与安全工作培训与教育的记录。独立值班前必须有理论和操作考核成绩与准入申请表。2.3.2.1各科转送急危重症患者均有完善的病情与资料交接（病情记录与交...
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