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留置导尿管的护理.pdf
留置导尿管的护理.pdf
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最新专科评价：超声诊断专业医疗质量控制指标.pdf
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重症患者中心静脉导管管理中国专家共识（2022版）.pdf
中华消化外科杂志2022年3月第21卷第3期ChinJDigSurg,March2022,Vol.21,No.3313指南与共识重症患者中心静脉导管管理中国专家共识（2022版）亚洲急危重症协会中国腹腔重症协作组通信作者：郭丰，浙江大学医学院附属邵逸夫医院重症医学科，杭州310016，Email：3408003@zju.edu.cn；蒋正英，重庆大学附属肿瘤医院重症医学科，重庆400030，Email：zhengyingjiang@cqu.edu.cn；李维勤，解放军东部战区总医院重症医学科，南京201002，E...
2024-07-201711.77 MB10页29
中国心力衰竭诊断和治疗指南2024.pdf
中华心血管病杂志2024年3月第52卷第3期ChinJCardiol,March2024,Vol.52,No.3235中国心力衰竭诊断和治疗指南2024指南与共识中华医学会心血管病学分会中国医师协会心血管内科医师分会中国医师协会心力衰竭专业委员会中华心血管病杂志编辑委员会通信作者：张抒扬，Email：shuyangzhang103@163.com；韩雅玲，Email：hanyaling@263.Net；许顶立，Email：dinglixu@smu.edu.cn【摘要】近6年来，心力衰竭（心衰）的治疗特别是药物治疗取...
2024-07-201165.33 MB41页29
中国未破裂颅内动脉瘤临床管理指南（2024版）.pdf
1918中华医学杂志2024年6月4日第104卷第21期NatlMedJChina,June4,2024,Vol.104,No.21标准与规范中国未破裂颅内动脉瘤临床管理指南（2024版）中华医学会神经外科学分会中国卒中学会脑血管外科分会国家神经系统疾病医学中心国家神经系统疾病临床研究中心通信作者：王硕，首都医科大学附属北京天坛医院神经外科，北京100070，Email：captain9858@vip.sina.com；赵继宗，国家神经系统疾病临床研究中心，北京100070，Email：zhaojz20...
2024-07-201723.09 MB22页29
等级医院评审中PDCA循环在病案归档中的应用.pdf
等级医院评审中PDCA循环在病案归档中的应用摘要：研究目的：借助等级医院评审契机，提高出来等级医院评审，这次依据的是《江苏省三级综合医院院病案归档率。研究方法：根据某医院2017年第一季度、评审标准实施细则》（2017版），新旧评审标准版本的第二季度、第三季度病案归档情况，结合《江苏省三级综变动，对病案管理要求发生改变，因此结合我院工作实合医院评审标准实施细则》（2012版）（2017版），分析际，从2018年起在出...
2024-07-1971262.13 KB3页29
创伤中心医疗质量控制指标.docx
创伤中心医疗质量控制指标一、严重创伤患者到迖医院后至开始进行抢救的时间。二、从就诊到完成全身快速CT、胸片和骨盆片的检查时间。三、患者需紧急输血时，从提出输血申请到护士执行输血的时间。四、存在有上呼吸道损伤、狭窄、阻塞、气管食管瘘等影响正常通气时建立人工气道时间。五、张力性气胸或中等量气血胸时，完成胸腔闭式引流时间。六、抢救室滞留时间中位数：急诊抢救室患者从进入抢救室到离开抢救室的时间（以小时为...
2024-07-1910410.62 KB1页29
创伤救治体系服务流程、创伤中心建设与管理指导原则（试行）和创伤中心医疗质量控制指标.pdf
附件1创伤救治体系服务流程为进一步规范和提高创伤患者救治水平，保证医疗质量和医疗安全，特制定本流程，供参照执行。一、创伤患者院前急救流程图示与说明1.现场评估：环境安全受伤人数受伤方式是否需要增派救护车是联系院前急救机构和急救人员否2.快速分流伤员3.伤情评估，启动预警明确初步救治计划和预警级别，给予必要处置再次评估明确预警级别联系确定接受医院并与医院进行信息交换送达救治医院或创伤中心，并与院内人员进...
2024-07-1999186.49 KB12页29
产科急救流程图.pdf
产科急救流程图.pdf
2024-07-1910894.23 KB3页29
2019版消化道肿瘤形态学编码.xlsx
说明：代表临时性的ICD-O编码。8052/08060/0食管肿瘤8148/08148/2良性上皮性肿瘤和癌前病变8077/0鳞状细胞乳头状瘤8077/2鳞状细胞乳头状瘤，非特殊类型(NOS)鳞状细胞乳头状瘤病8140/3食管腺体异型增生(上皮内瘤变)，低级别8200/3食管腺体异型增生(上皮内瘤变)，高级别8430/3食管鳞状上皮内瘤变(异型增生)，低级别8560/3食管鳞状上皮内瘤变(异型增生)，高级别8070/3恶性上皮性肿瘤8070/3腺癌，NOS8051/3腺样囊性癌8074/3黏液表皮...
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糖尿病健康知识宣教.pptx
糖尿病健康知识宣教DiabetesHealthKnowledgeEducation糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病内分泌科目录01了解糖尿病CONTENTS糖尿病病因/临床表现02糖尿病治疗方法诊断方法/检查项目/鉴别诊断/治疗方法03关于运动注意事项运动注意事项/运动前后准备工作糖尿病病因/临床表现了解糖尿病糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病第一单元了解糖尿病了解糖尿病糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病。高血糖则是由于胰岛素分泌...
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首诊负责制度.pdf
首诊负责制度.pdf
2024-07-19751.29 MB33页29
某医疗机构手术等级3.0.xlsx
序号手术编码手术名称级别手术类型100.0100200.0101头和颈部血管治疗性超2治疗性操作300.0102400.0200头部血管治疗性超声2治疗性操作500.0200x001600.0300颈部血管治疗性超声2治疗性操作700.0900800.0900x001心脏治疗性超声4治疗性操作900.09011000.1000心脏血管治疗性超声4治疗性操作1100.11001200.1101周围血管治疗性超声3治疗性操作1300.12001400.1201其他治疗性超声0治疗性操作1500.13001600.1301治疗性超声0治疗性操作1700...
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肝硬化中西医结合诊疗指南.pdf
中国中西医结合学会发布中华中医药学会中华医学会肝硬化中西医结合诊疗指南GuidelinesforDiagnosisandtreatmentofHepaticcirrhosiswithIntegratedChineseandWesternMedicine2023-05-31发布2023-05-31实施目次前言...................................................I引言...................................................V正文.....................................................11范围................................
2024-07-19188743.29 KB70页29
中国-中亚五国骨折相关感染诊断与治疗指南（2024）.pdf
青Ｃ品Ｍ黄Ｙ黑Ｋ６中华创伤骨科杂志２０２４年１月第２６卷第１期ＣｈｉｎＪＯｒｔｈｏｐＴｒａｕｍａ牞Ｊａｎｕａｒｙ２０２４牞Ｖｏｌ．２６牞Ｎｏ．１指南与共识中国中亚五国骨折相关感染诊断与治疗指南（２０２４）中华医学会骨科学分会创伤骨科学组中华医学会骨科学分会外固定与肢体重建学组中华医学会创伤学分会中国医师协会骨科医师分会外固定学组中国医师协会创伤外科医师分会创伤感染学组通信作者：张英泽，河北医...
2024-07-191833.42 MB10页29
中国县级医院急诊急救服务能力评价体系考评细则（2023 年版）.pdf
中国县级医院急诊急救服务能力评价体系考评细则（2023年版）一级指标二级指标三级指标评分方法得分（1）专科面积：2%急诊急救资源1.专科规模急诊医学科建筑面积（含在建面积）占医院总建筑≥3%得2分，2%~3%得1分，<2%或低于配置能力10%面积的比例。1200m2不得分。20%（2）功能设置：4%急诊医学科独立设置，分区救治，功能设置达专科急诊医学科功能设置要齐全，与医院的建设标准要求。等级功能任务要匹配。应具备的功能设置：预...
2024-07-1988515.28 KB7页29
智慧医院智慧医疗解决方案.pdf
智慧医院智慧医疗解决方案.pdf
2024-07-191537.39 MB49页29
基于空间末端引导式上肢康复机器人平面游戏的交互方式研究.pdf
2024年，第39卷，第7期康复工程基于空间末端引导式上肢康复机器人平面游戏的交互方式研究杜妍辰1，2，3程铭1，2，3罗胜利1，2，3李素姣1，2，3喻洪流1，2，3，4摘要目的：游戏互动可以极大提高上肢功能障碍者康复训练的积极性，本文结合空间末端引导式上肢康复机器人的结构特点，分别基于关节角度变化和机械臂末端点位置提出了2种平面游戏的交互设计方法。方法：通过建立机械臂3个驱动关节角度与游戏界面坐标系的映射关系实现人...
2024-07-18833.08 MB6页29
2022-2023年度中国企业人力资本管理调研报告.pdf
封面目录CONTENTS前言解读指南调研数据来源概述与分析挑战人力成本开销多，减负难，营销与研发部最“费钱”“强化人效”与“调整用工方式”双管齐下，探索降本更多可能多维度甄别高潜力人才，破解招聘迷局十项全能？雇主不再期待完美员工参保合规小步倒退，宜因势利导、笃行致远高职业素养HR不敌“六边形”的缴交痛点数字解决方案见实效，实操类痛点感知走低雇员敬业指数维稳，企业燃起“考核热情”雇员个体价值受关注，人才吸...
2024-07-17979.55 MB32页29
2023大健康人才市场观察季刊第2期29页.pdf
脉同版权㣐⨴䐀➃䩞䋑㖞錜㻋㷍ⴚ所有同道道脉医医所有所有权权同道版道版医脉脉同医所有有所道版权版权脉同同道医脉医所有有所所有道版权版权权脉同同道道版所有同版权医医脉脉权所有所有医同脉版道版版权有医道脉同同道权所医脉同医医脉道版有脉同权所所有医道版版权有䎃剢ⴚ䚪痦劍医脉同同道权所所有医脉道版版权有脉同道所有版权所有权所有医脉㣐⨴䐀➃䩞䋑㖞錜㻋㷍ⴚ同道医脉同湡道䔶版CATALOGUE权所有所有版版权脉同道...
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