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DRG分组数据与绩效管理应用.pdf
1Ø有序推进分级诊疗制度建设Ø建立健全现代医院管理制度Ø加快完善全民医保制度Ø大力推进药品供应保障制度建设Ø切实加强综合监管制度建设Ø建立优质高效的医疗卫生服务体系Ø统筹推进相关领域改革2互联网医院新规：压垮原有商业模式的最后一根稻草不准将医疗卫生人员个人收入与不准开单提成药品和医学检查收入挂钩。医疗卫生机构应当结合深化医改建立医院综合目标管理科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制6。岗位管理绩...
2024-07-191455.4 MB41页27
DRG的应用实践与思考.pdf
DRG的应用实践与思考DiagnosisRelatedGroups(DRG)1DRG医院管理系统展示2DRG评价管理应用案例3DRG评价推动学科建设4DRG评价医生绩效应用5DRG评价发展前景思考1PARTDRG医院管理系统展示DRG的应用实践与思考基于DRG的医院管理系统•基于DRG的医院宏观总体指标•全院DRG绩效分析（支持医院、大科室、科室、个人、病案多级分析模型，基于数据的从宏观到微观的一体化绩效分析平台）•对标医院绩效对比•自定义绩效分析报表北京地区住...
2024-07-191102.98 MB58页18
DRGs助力医院精细化管理.pdf
药物管理DRGs助力医院精细化管理TheNeedsofPatientsandCustomersComeFirsDRGs助力医院精细化管理医院精细化管理：科学管理的较高境界服务理念的改变运用标准化、程序化、数据化使组织管理更高效、更精确集中体现：医院服务医院环境医疗质量、安全医院成本、效率、绩效TheNeedsofPatientsandCustomersComeFirsDRGs助力医院精细化管理DRGs：是一种病人分类的方案、分类的基础是病人的诊断、它把医院对病人的治疗...
2024-07-192334.01 MB31页13
DRGs支付与管理.pdf
DRGs支付与管理提纲医疗费用控制的挑战AB医保支付方式的选择DRG管理的实施CD相关DRGs数据解读DRGs支付实证数据E第一部分医疗费用控制的挑战费用增长背景下的管理—就诊人次及费用增长模型马骏为德意志银行大中华区首席经济学家，博源基金会学术委员；朱铭来为南开大学卫生经济与医疗保障研究中心主任；肖明智为埃森哲公司分析师，经济学博士；宋占军为南开大学卫生经济与医疗保障研究中心博士研究生。费用增长背景下的管理—卫...
2024-07-191214.9 MB64页4
DRGs运筹学原理和数据驱动的医疗编码研究.pdf
DRGs运筹学原理和数据驱动的医疗编码研究卫生医疗系统工程目标工业工程思想为核心，采用量化分析方法，研究医疗系统中的问题提高医疗服务的安全，质量，效用，效率和及时性。要素医护专家在医疗领域受到专业训练方法医疗系统是一个复杂且要求极高的系统患者工程师在研究复杂系统方面受到专业训练运筹学模型医护人员医疗专家和工业/系统工程师之前在各自领域独立系统仿真医疗机构将工业/系统工程应用于医疗系统数据...
2024-07-191903.25 MB53页14
DRGs与临床重点专科评审.pdf
DRGs与医疗质量管理目录一、基本情况二、DRGs与国家临床重点专科复评三、省级临床重点专科信息统计评价工作四、省级临床重点专科DRGs评价五、医院内临床重点专科自查六、问题与建议一基本情况介绍•医院介绍•技术队伍•技术平台工作背景1.HQMS数据源质量高，已有78家医院建立HQMSA级账户工作背景2.医院评审提出了对病案首页的要求20%分值工作背景2.医院评审提出了对病案首页的要求工作背景3.劣实基础，加强疾病分类、手术分类...
2024-07-191512.62 MB34页14
DRGs与护理临床路径管理.pdf
DRGs与护理临床路径管理DRGs是什么DRGs基本概念DRGs（DiagnosisRelatedGroups，DRGs）译作“按疾病诊断相关分组”，即根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素，将患者分入若干诊断组进行管理的体系。20世纪DRGs起源与发展20年代病例组合（case-mix）概念诞生20世纪60年代将临床过程相近和（或）资源消耗相当的病例分类组成若干组别，组与组间制定不同的权重反映各组特征。为了解决不同医...
2024-07-191872.86 MB34页17
DRGs与病案首页填写.ppt
DRGs与住院病案首页填写1目录整理ppt2整理ppt3DRGs概念疾病诊断相关分组（DiagnosisRelatedGroups，DRGs）：是以出院病案为依据，综合考虑患者的主要诊断和主要治疗方式，结合个体特征如年龄、并发症和合并症，根据疾病的复杂程度和费用高低将相似的病例分到同一个组进行管理的体系。一般是500-1200组。整理ppt4DRGs概念DRGs起源于1967年的美国因其卓越的控费功能，目前世界上超过40个国家和地区在使用DRGs系统我国于1988...
2024-07-199821.47 MB69页13
DRGs形势下提升病案首页数据质量的意义探讨.pdf
DRGs形势下提升病案首页数据质量的意义探讨前言——DRGs深入人心《健康中国2030规划纲要》中明确指出：全面推进医保支付方式改革，积极探索疾病诊断相关工作付费、DRG、按服务绩效付费，建设医疗质量管理与控制信息化平台，实现全行业、全方位精准实时管理与控制，持续改进医疗质量和医疗安全，提升医疗服务同质化程度。前言——DRGs深入人心首页填报分析三级填报审核规范临床诊疗精确撰写规范开展临床路径数据真实可比监管低风...
2024-07-1919910.67 MB39页25
DRGs为肿瘤质控中心带来的巨变.pdf
DRGs为肿瘤质控中心工作带来的巨变背景探索实践展望（一）肿瘤质控中心介绍质控中心成立于2011年挂靠在江西省肿瘤医院组建中心成员单位挂靠单位医疗江西省肿瘤医院康复全省肿教学江西省肿瘤研究所江西癌症中心瘤诊疗江西省第二人民医院中心预防科研（二）中心工作职责（二）中心工作职责1•拟定标准计划:拟定肿瘤专业的质控程序、标准和计划2•开展质量检查：面向全省医疗机构肿瘤医疗质量检查、评估、评比工作，并提出改进建议...
2024-07-1916012.33 MB49页24
DRGs绩效考评对医院工作的影响.pdf
目录DRGs的概念与用途2DRGs应用于医疗绩效评价DRGs绩效评价对医院的影响3概念DRGs（DiagnosisRelatedGroups，DRGs）译作“按疾病诊断相关分组”，即根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素，将患者分入若干诊断组进行管理的体系。DRG-PPS（-ProspectivePaymentSystem）为“按疾病诊断相关分组预付费制”，即对各DRG诊断组制定支付标准，预付医疗费用的管理机制。DRG分类流程6设定DRGs权...
2024-07-19209622.5 KB24页12
DRGs管理工具培训.pdf
DRGs管理工具培训DRGs落地国家医疗保障局成立国家医疗保障局，直属于国务院，是一家和其他涉医部门平行的专业机构。四权归一三个职能：询价、购买和服务监管DRGs落地2019年5月20日确定30个DRGs支付试点城市卫健委展开全国医院绩效考核数据源双平台交互分析工具体系数据应用分析外延统一部署、实施、DRGs分组服务平台应用诊绩主医疗机构病案标首页数据断DRGs化效题智能监管系统编分化违规行为数据码组分算指智器组法标分医师注册...
2024-07-191396.72 MB45页13
DRGs付费制度改革对医院管理策略带来的影响.pdf
DRGs付费制度改革对医院管理策略带来的影响目录DRG与付费机制DRG在区域卫生管理中的应用DRG在医院管理中的应用结语第一部分DRG与付费机制疾病诊断相关分组-住院阶段服务分类工具•利用国际疾病分类编码•准确的诊断与手术操作编码•但轮到具体的个人时，可能会有数十亿不同的诊断与手术操作编码组合•分类方案需要具有•排他性•综合性4DRGS分组原理主要诊断（ICD-10CM）26个诊断类目及类目以外的DRGs(MDC)外科部分非外科、非内...
2024-07-191232.65 MB41页16
DRGs分组开发的技术模型研究.pdf
DRGs分组开发的技术模型研究PREFACEDRGs应用1、2013年在申康的组织下，启动DRGs的研究。2、2014年上海市37家三甲医院纳入院长绩效考核3、大部分医院内部绩效考核应用了病种管理4、部分医院质量管理与DRGs对接先烈先驱先进DRGs开发历程1、2013年在申康绩效办的组织下，启动DRGs的研究2、借鉴澳大利亚AR-DRG5.2分组方法借鉴澳大利亚的DRGsAcuteadmittedhospitalepisodesinAustraliaarecodedusing:在澳大利亚急症入院治疗的使用编...
2024-07-19913.78 MB36页7
DRGs的应用和体会 .pdf
DRGs的应用和体会中国DRGs进行时按照“顶层设计、模拟测试、实际付费”三步走的思路，确保2020年模拟运行，2021年启动实际付费目录1.DRGs的起源与发展2.DRGs的应用3.我院应用DRGs的体会疾病诊断相关分组DRGs的起源与发展DRGs的起源DRGs起源于对医疗成本控制和行为控制的诉求疾病诊断相关分组（DRGs）的发展美国DRGs发展历程1960s末1970s~1980s此后DRGs最初产生于美国耶美国联邦财政局试图将其用于医传入欧洲、澳洲及亚洲部分地...
2024-07-191359.05 MB87页11
DRGs的分组方法及其主要指标在医院管理中的应用.pdf
DRGs的分组方法及其主要指标在医院管理中的应用1分组技术収展回顾MDC不主要诊断从ADRG到DRG基本指标计算应用丼例11:53:592DRG概念形成11:53:593DRG概念形成住院天数作为分组测量指标的问题是幵丌能确保正态分布11:53:594DRGs分组的一般过程模型主要诊断（ICD-10）26个诊断类目及类目以外的DRGs(MDC)外科部分非外科、非内科部分内科部分手术室手术、操作诊断或治疗性操作主要诊断或症状、（ICD-9-CM3）肿瘤及其他情况...
2024-07-191392.56 MB61页18
DRGs（疾病诊断相关分组）建设应用-数据质量管理.pdf
国家卫生计生委医院管理研究所NationalInstituteofHospitalAdministration.NHFPCDRGs（疾病诊断相关分组）建设应用-------数据质量管理国家卫生计生委医院管理研究所NationalInstituteofHospitalAdministration.NHFPCD医R疗Gs质（量疾统病计诊学断评相价关分组）主要过程：（1）建立DRGs分组标准与体系：形成分组结构DRGs的分类原则：(1)疾病类型不同(2)不同治疗方式(3)个体特征差异出院诊断、手术、操作、并发症\合并症、年龄...
2024-07-191301.01 MB40页5
DRG-DIP支付下医院绩效管理体系设计与操作.pdf
DRG/DIP支付下医院绩效管理体系设计与操作1医院绩效改革背景2医院绩效管理体系设计3临床医生绩效分配（案例）目录4护理绩效分配（案例）5医技绩效分配（案例）6行政后勤绩效分配（案例）7带来的改变和几点体会一、医院绩效改革背景绩效改革国家卫健委相关政策2016国务院办公厅关于印发深化医鼓励试点城市探索值得顶公立医院绩效工资总量核定办法；2015药卫生体制改革2016年重点工建立与岗位指着、工作业绩、实际贡献紧密联系的...
2024-07-191632.9 MB74页25
DRG-DIP下的绩效分配探索.pdf
DRG/DIP下的绩效分配探索提纲01大学及医院简介02绩效改革历程03绩效运营系统建设04系统实施成效05几个问题和思考暨南大学及附属一医院简介暨南P大AR学T简0介1暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨学府。“暨南”二字出自《尚书禹贡》：“东渐于海，西被于流沙，朔南暨，声教讫于四海。”意即面向南洋，将中华文化远播到五洲四海。学校是中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校，直属中央统战部管理。历史渊源...
2024-07-191127.98 MB39页13
DRGDIP付费改革与医院医疗信息管理数智运营.pdf
DRG/DIP付费改革与病案信息“数智”管理长庚医疗体系专科经营助理的工作职责●主要内容●医疗信息化的推动●每月对所负责专科作经营损益分析●检杳排程等●每月对所负责专科的服务指标分析提报●设备需要性评佶●成本异常分析提报与改善等●投资效益分析●绩效制度的建立与修订●请购进度跟催及请购异常处理●医师费作业●设备使用异常检讨处理及应对措施研究拟订●每月绩效奖金的计算与审核●材料请购订购●按病历计价费用控制...
2024-07-191053.34 MB29页15

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