临床资料

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虚拟现实联合跑台训练对脑卒中患者平衡功能和步行能力的效果.pdf
-310-中国康复理论与实践2024年3月第30卷第3期ChinJRehabilTheoryPract,Mar.,2024,Vol.30,No.3DOI:10.3969/j.issn.1006⁃9771.2024.03.008应用研究虚拟现实联合跑台训练对脑卒中患者平衡功能和步行能力的效果于春洋1,2，刘然2，赵依双2，郭帅2，周亚楠2，李丽2，张皓1,3,4,51.首都医科大学康复医学院，北京市100068；2.首都医科大学附属北京天坛医院，北京市100070；3.中国康复研究中心北京博爱医院，北京市100068；4.康复大学...
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血流限制训练在前交叉韧带重建术后康复中的应用研究进展.pdf
中华物理医学与康复杂志２０２４年４月第４６卷第４期ＣｈｉｎＪＰｈｙｓＭｅｄＲｅｈａｂｉｌꎬＡｐｒｉｌ２０２４ꎬＶｏｌ.４６ꎬＮｏ.４􀅰３７３􀅰血流限制训练在前交叉韧带重建术后康复中的应用研究进展􀅰综述􀅰肖志民１郑兵２ꎬ３吴雪莲２ꎬ３吴宗辉１ꎬ２ꎬ３４００７１５ꎻ３西南大学医１西南大学体育学院ꎬ重庆４００７１５ꎻ２西南大学运动康复研究所ꎬ重庆院ꎬ重庆４００７１５通信作者:吴宗辉ꎬＥｍａｉｌ:ｗｕｚｈ...
2024-07-2187462.21 KB6页30
射频与超声能源在肾交感神经消融的对比研究.pdf
.20.心血管病学进展2019年1月第40卷第l期AdvCardiovascDis,January2019,Vol.40,No.1射频与超声能源在肾交感神经消融的对比研究勾白冰黄晶(重庆医科大学附属第二医院心血管内科，重庆400000)【摘要】肾交感神经消融术作为有前景的高血压非药物治疗方法备受关注。目前射频能源与超声能源是肾交感神经消融术治疗中较为常用的两种消融能量，但对这两种能源被应用于肾交感神经消融术中的有效性和安全性孰优孰劣仍存在争议。现研究分...
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住院医师规范化培训专业基地评估指标（2024年版）—全科.pdf
住院医师规范化培训评估指标—全科专业基地（2024年版）所属省（区、市）：培训基地名称：基层实践基地名称：一级指标评估项目三级指标评估内容评分标准分值得分扣分原因二级指标★为核心指标1每项0.5分（项目内容均符合得0.5分）。（第2项说明1.11.1.1临床培训1.年出院病人数≥1万人次，年门诊量≥40万人次，年急诊量应有包括全科医学科在内不少于10个轮转科室在本法人基地条件≥2万人次机构内，其他轮转科室不全的，可与协同...
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DRG下病案首页与医保结算清单主要诊断及手术操作选择异同.pptx
DRG付费下病案首页主要诊断和手术操作选择医务管理中心病案室依据：病案首页填写说明卫医政发〔2001〕86号病案首页修订说明卫医政发〔2011〕84号国家医疗保障疾病诊断相关分组(CHS-DRG)分组方案（1.2版）基于医保疾病诊断和手术操作分类与代码2.0版《诊断学（第九版）》人民卫生出版社住院病案首页数据填写质量规范（国卫办医发〔2016〕24号）《病案信息学》（第二版）（第三版）人民卫生出版社医保基金结算清单编码填报规范（...
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云南省医保基金使用负面清单（医疗机构、零售药店）.rar
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25-静脉桥血管病变的介入治疗.ppt
静脉桥血管病变的介入治疗静脉桥血管病变的介入治疗卫生部心血管疾病介入诊疗技术培训教材冠心病分册第二版卫生部心血管疾病介入诊疗技术培训教材冠心病分册第二版1静脉桥血管病变的介入治疗冠心病分册编写人员名单主编霍勇方唯一编者(按姓氏笔画排序)于波于世勇马长生马依彤王乐丰王伟民毛懿方唯一石蕴琦曲新凯吕树铮乔树宾刘健杜志民李浪李为民李占全李建平李俭强杨峻青杨跃进沈卫峰张钲张大鹏陈明陈纪言陈韵岱周玉杰郑杨洪涛...
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基于空间末端引导式上肢康复机器人平面游戏的交互方式研究.pdf
2024年，第39卷，第7期康复工程基于空间末端引导式上肢康复机器人平面游戏的交互方式研究杜妍辰1，2，3程铭1，2，3罗胜利1，2，3李素姣1，2，3喻洪流1，2，3，4摘要目的：游戏互动可以极大提高上肢功能障碍者康复训练的积极性，本文结合空间末端引导式上肢康复机器人的结构特点，分别基于关节角度变化和机械臂末端点位置提出了2种平面游戏的交互设计方法。方法：通过建立机械臂3个驱动关节角度与游戏界面坐标系的映射关系实现人...
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PDCA降低手术延时率申报书.doc
xxx人民医院“护理质量改善项目”申报书项目科室:项目负责人:联系电话:电子邮箱:项目运用MDT降低耳鼻咽喉头颈外科择期手术患者的手术延时率名称一、项目背景项目美国一流医院准时开台手术率为76%。在此基础上，大多数医院将准点开台手术简介（500率定为80%［1］，但大多数机构均不能实现这一目标［2］.字以择期手术准时开始是一个高效率的手术室应具备的特征,也是影响手术间利用率内）的重要因素，更是有效利用手术室人力物力资...
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检验类医保检查培训.pdf
目录0102030401项目成千上百特点合并报告结果难点信息量大多个数据系统定价分项目还有方法学专业性较强系统参数多综上：医保检验的特点决定医保检查中有几点困难：一是检测方法学难以界定，特别是检验类技术更新换代比较快，仪器试剂厂家热衷于推广新技术对市场洗牌。二是报告系统和原始数据系统以及收费系统对应关系难以一一理清，导致检验线索提取困难。三是专业性不足，导致在违规判定上时常吃不准，不能判定是按照方法学还...
2024-07-19868.21 MB26页1
医院医疗质量管理手册.doc
医院医疗质量管理手册医疗质量管理手册医疗质控领导班子组长:副组长：成员：科室质控人员：内科:外科：妇产科:儿科：影像科：检验科:供应中心：药房：医疗质量管理方案一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。二、目标逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责权限相互制约、协调与促进的质量保证体系，使医院的医疗质量管理...
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项目管理解决管理工作难题.pdf
项目管理解决管理工作难题的实践与思考国家心血管病中心中国医学科学院阜外医院河南心血管病中心（国家心血管病中心华中分中心）1
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一种新型经桡动脉途径脑血管造影导管的研制.pdf
实用心脑肺血管病杂志2015年3月第23卷第3期投稿网址：http：//www.syxnf.net1专利技术【编者按】本刊“专利技术”栏目以刊登实用、前沿的专利产品、创新/改良技术、自主研发成果等为主，侧重于实用性和可推广性，旨在更好地搭建科研学术交流平台，促进科研技术成果转化。本期“专利技术”栏目介绍了一种中国人民解放军第二炮兵总医院自主研制的新型经桡动脉途径脑血管造影导管，并结合实际应用情况观察了其有效性和安全性，实用...
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药品零加成后医院运营管理再平衡的应对策略.pdf
药品零加成后医院运营管理再平衡的应对策略RespondToTheDrugZero-plusPolicyBalanceTheOperationManagementOfHospital目录CONTENTPart1Part2Part3Part4医院简介项目背景实施过程成果成效药品零加成背景简介1一减一减一减减少药品费用一调一调公立医一补院改革2调整医疗服务收费和医疗保险政策一调思路3一补一补增加政府对医院的投入2014年1月1日起，台州市级公立医院开始实行药品零加成，改革以“一减一调一补”为总体思路，以...
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广州医保新就医管理及DIP付费政策解读.pptx
广州医保新政策就医管理及病种分值政策调整内容培训202120222023目录01.新政策就医管理02.广州市医保按病种相关内容介绍分值付费政策解读03.入组及特殊项目04.基本医疗保险和生育保险识别有关规则医疗费用有关结算标准PART01新政策就医管理相关内容介绍政策调整内容O1O2O3O4医疗保险凭证普通门诊业务门诊特定病种住院业务业务文件依据•施行时间：2022年12月1日起施行•广州市社会医疗保险普通门诊药品目录、诊疗项目目录（2019...
2024-07-19869.44 MB87页22
DIP医保支付方式改革与公立医院的高质量发展.pptx
医保支付方式改革与公立医院的高质量发展01公立医院高质量发展政策现实环境：医疗服务需求与供给的思考公立医院高质量发展的总体要求公立医院实现”三个转变”发展方式运行模式资源配置规模扩张转向提粗放管理转向精注重物质要素转向质增效细化管理更加注重人才技术以健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、模式创新和管理创新，加快优质医疗资源扩容和趋于均衡布局政策背景：对于公立医院发展密集出台政策中央全面...
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心电图学教学PPT——彩图完整版.ppt
心电图学教程Electrocardiogramteachingcourse一、心电图学基础FundamentoftheECG二、心电图的临床应用ClinicalapplicationoftheECG一、心电图学基础FundamentoftheECG（一）心血管传导系统cardiovascularintrinsicconductionsystem（二）正常心电图波形normalelectrocardiographiccomplexes（三）心电图导联leadsoftheECG（一）心血管传导系统cardiovascularintrinsicconductionsystem心脏的传导系统由以下几部分组成•窦房结S...
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医疗质量考核表.pdf
完美WORD格式编辑临床医疗各科室医疗质量通用考核表（20分0）科室：日期：得分：考核内容考核方法与评分标准分扣存在的问题值分1、依法执业抽查的病历中，发现有不具备独立执业的人员或10超范围执业，报院办公会讨论处罚。一票否决。2、认真履行岗位职责，迟到一人扣1分，迟到达半小时扣2分；经查擅10遵守劳动纪律离职守扣5分；旷工与擅离职守，另行处理。3、行为规范以病员投诉核实为准，态度不好一次扣2分，吵5架扣5分并另行...
2024-07-19861.09 MB18页21
医院医疗质量管理与考核细则.pdf
医院医疗质量管理与考核细则一、医疗质量管理内容（一）基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3)医疗流程；（4)医疗质量考核标准。2、人力资源管理:按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置...
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医院重点学科建设管理办法（修订）.pdf
重点学科建设管理办法（修订）第一章总则第一条重点学科是在长期医院建设过程中形成的有突出的专业特色和科研优势，有优秀的学科带头人，有合理的人才梯队并对于其相关学科有较强辐射力的学科。加强重点学科建设是增强医院自主创新能力、提高医院核心竞争力的重要举措。为进一步提升医院的专科优势和技术实力，加强医院各级重点学科建设，特制订本办法。第二条重点学科建设的根本任务是优化资源配置，巩固和提升学科优势，提高...
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