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学科建设|医保|医管|护理

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病房护理质量标准及控制要求.pdf
一、护理质量管理工作质量标准一、护理质量管理小组质量标准：1、护理质量管理有年度工作计划、季安排、月重点、周有安排。2、有护理各项规章制度,护理常规和各项技术操作规程，各级各类护理人员岗位职责并有落实措施,定期检查。3、有质量控制管理组织和质量评价体系，有健全的护理工作质量登记、统计制度，总结，分析、改进。二、护士长工作质量标准1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。2、准确及时传达医院或护理质量管理...
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公立医院抖音自媒体运营构建_1.pptx
现代医院医疗大健康行业抖音推广营销洽谈会主讲人：医务科鸣谢：医务院长
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DIP病案首页填写项目说明.doc
住院病案首页项目填写说明(参考)一、医疗付费方式包括：1.城镇职工基本医疗保险；2.城镇居民基本医疗保险；3.新型农村合作医疗；4.贫困就助；5.商业医疗保险；6.全公费；7.全自费；8.其他社会保险；9.其他。其他社会保险指生育保险、工伤保险、农民工保险等。发生在下列的医疗费用，不应填写在上述所指的三种基本医疗保险付费类别（1./2./3.)中。具体包括：1.工伤（含职业病）、生育及其并发症；2.因犯罪、打架、斗殴、酗酒、自...
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药品临床综合评价管理指南.pdf
附件：药品临床综合评价管理指南（试行）国家药物和卫生技术综合评估中心（国家卫生健康委卫生发展研究中心）国家卫生健康委药具管理中心二〇二〇年十一月指南起草说明《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国药品管理法》《“健康中国2030”规划纲要》《国务院办公厅关于完善国家基本药物制度的意见》（国办发〔2018〕88号），以及国家卫生健康委《关于进一步加强公立医疗机构基本药物配备使用管理的通知...
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用错药应急处置演练.docx
人民医院儿科用药错误应急处置演练演练时间：演练地点：演练目的：1.为了提高护理人员对执行用药的应急处理能力。2.为了提高护理人员对各项制度流程掌握情况。3.通过这次的演练了解现有的应急流程的可行性，及时发现缺陷，进行持续改进。4.通过这次演练，进一步提高护理人员应对突发事件的处理能力。5.掌握对用药错误紧急情况下处理流程。演练领导小组成员：总指挥：副总指挥：演练成员：签名：记录人职责：负责全程记录工作三...
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院感培训手卫生.ppt
手卫生学习内容：1.熟知手卫生概念2.掌握洗手步骤3.掌握洗手及手消毒指征4.熟悉外科手消毒洗手可有效减少手部污染肥皂洗手30秒，手部金葡菌的对数减少值为2.54；铜绿假单胞菌的对数减少值为2.8。一：名词术语2.常居菌：能从大部分人体皮肤上分离出来的微生物，是皮肤上持久的固有的寄居菌，不易被机械的摩擦清除。如凝固酶阴性葡萄球菌、棒状杆菌类、丙酸菌属、不动杆菌属等。一般情况下不致病。2.暂居菌：寄居在皮肤表层，常...
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第五章另类评估（3节：动态评估）.ppt
第五章另类评估第三节动态评估王辉第三节动态评估由于传统的评估方式受到相当多的批评，包括传统评估方式是静态评估，重视成果导向而非过程导向，容易忽略知识的组织性及统整性，评估结果只提供一种“量的差异”，评估结果容易引发“标记”问题以及评估结果与教学间常缺乏直接的关系等，对于身心障碍和文化不利儿童的学习潜能会有低估的现象。因此，为弥补传统评估方式的不足，使得另类评估取向之一的动态评估（dynamicassess...
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实作评量检核表格式.doc
小学自然科显微镜实作评估检核表（一）----洋葱表皮【一】实作评估检核表格式操作者：评估单元:洋葱表皮细胞标本片的制作观察者：壹、操作过程的评估总分：第一部份:制作洋葱表皮细胞标本片有无在载玻片中央滴一滴清水-------------------------------------------------------□□用镊子撕下一小片洋葱表皮细胞----------------------------------------------□□将洋葱表皮细胞放在载玻片的水滴中，盖上盖玻片--------------...
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新时代医院绩效考核的创新与实践.pdf
一医院简介二医院积极开展绩效考核三强化绩效考核促进高质量发展四展望二医院积极开展绩效考核17高度重视、深刻认识绩效考核工作的重要意义。l院领导高度重视绩效考核、工资总额使用、经济运行状况等工作，亲自带领各个部门紧抓相关工作，全员上下达到空前统一的高度l利用院周会、临床交班等各种机会，加强理念传递——坚定公益性办院方向•连续召开，现场+视频同步•直面问题，部署工作，提出具体要求19国家三级公立医院绩效考...
2024-07-1915115.44 MB98页8
学习课件：医院人力资源管理.pdf
医院人力资源管理Humanresourcemanagementinhospitals学习目标掌握医院人力资源概念、特征与分类，医院人力资源管理概念；熟悉医院人力资源管理内容；了解医院人力资源管理评价内容，医院人力资源管理发展趋势。本章内容第一节医院人力资源管理概述一、医院人力资源概念、分类与特征二、医院人力资源管理概念与特征三、医院人力资源管理发展趋势第二节医院人力资源管理内容一、医院人力资源规划二、医院人力资源配置三、医院人...
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2024版三级妇幼保健院评审标准之信息评价指标解读.pdf
《湖北省三级妇幼保健院评审标准（2024年版）》信息评价指标解读及方法介绍1信息评价指标体系信息评价原则Ø总体原则符合新一轮评审信息评价维度的工作要求；指标体系突出妇幼保健机构特色，客观反映机构的能力水平。Ø指标设置原则指向性、代表性、依从性、核查可操作性。Ø数据来源以能在各类平台中自动提取的数据为主；少部分不能从平台提取的指标由机构自行填报。相关数据主要来源于卫生统计年报、妇幼健康年报、妇幼保健机...
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公立医院成本核算概况及思考.pdf
公立医院成本核算概况及思考CONTENTS目一、《公立医院成本核算规范》要点解读录二、医院成本概念及分类三、医院成本核算概述四、加强医院成本管理的思考一、《公立医院成本核算规范》要点解读公立医院成本核算规范公立医院成本核算规范概况第一章总则第二章组织机构与职责第三章成本项目、范围和分类第四章科室成本核算第五章诊次成本核算十二章第六章床日成本核算第七章医疗服务项目成本核算四十六条第八章病种成本核算第九章D...
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医保支付改革与医院发展.pdf
医保支付改革与医院管理提纲•银色经济与健康财富•医疗风险与医疗保障•医保支付改革与治理•现代医院管理与发展银色经济与健康财富•背景：人口老龄化并非社会老化，健康长寿意味着社会稳定和经济发达，继农业经济[均寿50岁]、工业经济[均寿80岁]，人类进入智能化与大健康的银色经济时代[均寿100岁]，黑发50年和白发50年的百岁人生，个人-企业-国家怎样规划？•挑战：黑色GDP的分配不公与环境污染。WHO“投资健康，构建安全未...
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基于系统思维，构建以岗位胜任力为核心的护理人才培养实践.pdf
基于系统思维，构建以岗位胜任力为核心的护理人才培养实践目录Contents02.03.01.实施过程实施结果案例背景01案例背景Ø政策背景Ø建立完善护理岗位管理制度科学设置护理岗位按需设岗、合理设岗，明确岗位职责和任职条件，实现从身份管理向岗位管理的转变。Ø培训主线--按岗位培训护士培训要以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心，突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养适应临床护理发展的需要。Ø医院发展背景长春盈康医院...
2024-07-191516.49 MB33页14
三甲普外科急重症处置课件.rar
三甲普外科急重症处置课件.rar
2024-07-1915122.2 MB17
等级医院评审现场考核500问.docx
一、问科室主任：问：你们科室有多少名医生？问：你们科室职称结构是怎么样的？医生高级职称有几人？中级呢？问：你们科室医师分几个医疗组？本病区收治患者方向？病种？医生多少名？主任、主治各多少？两区专业不同，培训如何做？问：科室有医院下达的质控指标吗？年初是否有科室计划？有没有目标？平均住院日管理？你们科室平均住院日是多少？问：今天在院病人数？今天病房有没有住院大于5天，小于10天的患者？问：科室做的最...
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手术分级管理规定（模板）.pdf
手术分级管理规定（模板）根据国务院《医疗机构管理条例》和卫生部《医院分级管理办法》要求，为了加强医院安全管理，按照医院功能执业要求，特制定。一、分类原则1、按照卫生行政部门核准的诊疗科目，根据科室专业特点，界定手术类型。（1）四级：疑难复杂手术类。（2）三级：大手术类。（3）二级：中手术类。（4）一级：小手术类。2、根据科室专业人员的职称高低和技术水平要求，界定手术范围。（1）主（副）任医师：可完成四...
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危重患者院内安全转运.pdf
危重患者院内安全转运.pdf
2024-07-191515.41 MB44页2
一级医院医疗质量管理考核评分标准.pdf
附件1:重点要求检查方法与检查内容得分(一）依法执业（10分）①查看《医疗机构执业许可证》正本及副本：《医疗机构执业许可证》在有效期内，按时校验，法人、床位数或诊疗科目等注册事项发生变1、医疗机构及工作人员依法执化时应及时办理变更注册登记；不在有效期内或未按时校验扣0.5分，未及时变更注册扣0.5分；业。（5分）②实地查看并核实：未经批准不得擅自改变、加挂机构名称及诊疗中心名称；名称不规范扣1分。③实地查看...
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医院党务院务公开制度（2020 年修订） .pdf
医院党务院务公开制度（2020年修订）为全面推进医院民主与法制建设，实现医院党务、院务公开工作的科学化、制度化和规范化，根据《中国共产党党务公开条例（试行）》、省政府办公厅《政务公开工作要点》的精神，依据《XX医学院党务校务公开实施办法》，特制定我院党务、院务公开度。第一章总则第一条指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实现党内民主管理和民主监督，不断推进决策的民主化和科学化,全面加强-1-...
2024-07-19151425.95 KB10页18

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