学科建设|医保|医管|护理

分类:

类型:

Fugl—Meyer运动功能评分记录表（2-2）.doc
怡康康复论坛：www.yikkf.comFugl－Meyer运动功能评分记录表（2－2）姓名性别年龄科别床号住院号诊断部位体位评定项目评分月日月日月日月日26）钩状抓握27）侧捏坐28）对捏29）圆柱状抓握手30）球形抓握位10协调能力与速度31）震颤32）辨距障碍33）速度1反射活动34）跟腱反射35）膝腱反射仰2屈肌共同运动36）髋关节屈曲37）膝关节屈曲卧38）踝关节背屈下3伸肌共同运动39）髋关节伸展位40）髋关节内收41）膝关节伸展42）踝关节背...
2024-07-2120063.5 KB1页20
脑神经行为认知状况测试NCSE.doc
湖南××康复医院脑神经行为认知状况测试（NCSE）姓名发病日期年龄检查日期职业检查时间口语检查地点利手倾向：左右检查人文化程度检查次数第次认知程度概况语言能力结理解能力认意定专构记计知识向注理复命组忆算类判程能能能解述名织能能似断度力力力能能能能力力性能力力力力力-6--8--6-正清-12--S8--S6--S--S--S5--12--S4--S6--S5--12--8-常楚-10--6--5--11--7--4--10--3--5--4-轻微-8--5--4--9--5--3--8--2--4--3-中度-6--...
2024-07-217487 KB6页20
失语评定表.doc
深圳市第九人民医院康复科汉语标准失语症检查表姓名___________________性别______年龄_______职业______出生地________________发病日期_______________文化程度______疾病诊断___________________________CT结果_________________________________MRI语言诊断__________________________利手__________瘫痪侧__________________检查所有时间_________检查日期________________检查者_______________言语症状总结第1页深圳市第...
2024-07-21190352 KB20页20
症状自评量表SCL90.doc
症状自评量表SCL90指导语：仔细阅读每一条，根据自己最近一星期内的感觉，在相应的方格内划一个“√”。必须逐条填写不可遗漏，每一项只能划一个“√”，不能划两个或更多。自我评定的五个等级：1.无：自觉并无该项问题（症状）；2.轻度：自觉有该问题，但发生得并不频繁、严重；3.中度：自觉有该项症状，其严重程度为轻到中度；4.偏重：自觉常有该项症状，其程度为中到严重；5.严重：自觉该症状的频度和强度都十分严重。条目无...
2024-07-21139152.28 KB6页20
广东省基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项日日录(2022年).pdf
广东省基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项日日录(2022年).pdf
2024-07-211394.28 MB107页20
广东省基本医疗服务价格项目目录.pdf
免费文档，扫码即可下载
2024-11-131201.44 MB306页20
惠州市基本医疗服务价格项目目录(2023年版).xlsx
惠州市基本医疗服务价格项目目录（2023年版）财务分编码项目名称项目内涵除外内容计价单说明位11(一)一般医疗服务11011.基层一般诊疗费1.乡镇卫生院、城含普通门诊诊查费（110200001）、专家门诊诊查费各类一次性输液器、市社区卫生服务机过滤器、注射器、真（110200002）、急诊诊查费（110200003）、门急诊留观诊查构按此项目收费。费（110200004）、肌肉注射（120400001）、静脉注射空采血器、胰岛素专2.门诊注射、换药C11010...
2024-07-213086.05 MB516页20
揭阳市公立医疗机构基本医疗服务价格项目目录.pdf
附件1：揭阳市公立医疗机构基本医疗服务价格项目目录（2021年版）一、综合医疗服务类本类说明：1.本类包括一般医疗服务、一般检查治疗、社区卫生及预防保健项目和其它医疗服务项目，本类编码为100000000。2.有下列情况之一者不另收诊查费：①由医生指定在医院内换号诊断；②取化验及各种检查结果；③病人一次门诊医生开多张处方，多种检查，多次治疗单，检查治疗科室不得要求病人另交纳诊查费。3.多科室共同使用的医疗服务项目...
2024-07-211781.77 MB321页20
中国儿童康复师岗位能力规范.pdf
中国儿童康复师岗位能力规范.pdf
2024-07-211486.56 MB19页20
腰椎间盘突出症康复临床路径.doc
腰椎间盘突出症康复临床路径（2016年版）一、腰椎间盘突出症康复临床路径标准住院流程（一）适用对象。第一诊断为腰椎间盘突出症（ICD-10：M51.202）（二）诊断依据。根据《临床诊疗指南物理医学与康复分册》（中华医学会编著，人民卫生出版社），《康复医学（第5版）》（人民卫生出版社）1．临床表现（1）腰背部及下肢疼痛（2）运动功能障碍（3）神经功能障碍（4）日常生活活动能力障碍2．影像学检查：腰椎X线平片、CT扫描或MR...
2024-07-219959.5 KB8页20
康复医院基本标准(2012年版).docx
康复医院基本标准（2012年版）卫医政发〔2012〕17号三级康复医院一、床位住院床位总数300张以上，其中康复专业床位75%以上。二、科室设置（一）临床科室：至少设骨与关节康复科、神经康复科、脊髓损伤康复科、儿童康复科、老年康复科、心肺康复科、疼痛康复科、听力视力康复科、烧伤康复科中的6个科室，以及内科、外科和重症监护室。（二）治疗科室：至少设物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室、康复工程室、心...
2024-07-2515722.05 KB6页20
《三级公立医院绩效考核》政策诠析与指标解释.pptx
三级公立医院绩效考核政策诠析与指标解释加强三级公立医院绩效考核工作的意见OpinionsonStrengtheningPerformanceAppraisalinThird-levelPublicHospitals国办发〔2019〕4号目的为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，经国务院同意，现就加强三级公立医院绩效考核工作提出以下意见三级公立医院绩效考核工作进度安排时间节点任务国家卫生健康委推行全国统一的疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集。国家中...
2024-07-158915.3 MB100页19
品管圈提高报废固定资产回收率（可编辑）.pptx
利提用信高息报化废管固理定提资高产医院宿舍房回产收资率源利用率精打细算圈提高报废固定资产的回收率xxx总务科利提用信高息报化废管固理定提资高产医院宿舍房回产收资率源利用率01关于圈07对策拟定02主题选定08对策实施与检讨03活动计划拟定09效果确认04现状把握10标准化05目标设定11检讨与改进06解析01圈的介绍—上期成果利提用信高息报化废管固理定提资高产医院宿舍房回产收资率源利用率活动主题利用信息化管理提高医院宿舍...
2024-07-1911621.31 MB39页19
2024公立医院绩效考核知识库（整理版）.zip
2024公立医院绩效考核知识库（整理版）.zip
2024-07-30126184.27 MB19
国家禁止临床使用的医疗技术目录及其相关文件支撑.xls
首批允许临床应用的第三类医疗序号第三类医疗技术名称1同种器官移植技术2变性手术3心室辅助装置应用技术4自体免疫细胞（T细胞、NK细胞）治疗技术5质子和重离子加速器放射治疗技术6人工智能辅助诊断技术7人工智能辅助治疗技术8基因芯片诊断技术9颜面同种异体器官移植技术10口腔颌面部肿瘤颅颌联合根治术11颅颌面畸形颅面外科矫治术13细胞移植治疗技术（干细胞除外）15肿瘤消融治疗技术16造血干细胞（脐带血干细胞除外）治疗技术1...
2024-07-1917748 KB13页19
品管圈减少产后乳房肿胀发生率word申报书.docx
2024年护理质量改进项目申报表项目名称减少产后乳房肿胀发生率申报科室产科二病区采用质量□PDCA□课题达成型品管圈☑问题解决型品管圈□FMEA□QFD创新型工具圈长：（组织、PPT及word编辑、环节记录、课题总结）圈员：（检查、督导、培训）、（数据收集与分析、对策实施与检讨）圈名：雨露圈圈名意义：母乳是婴儿嘴理想的天然食物，母乳喂养是大自然赋予母亲的权利，也能帮助天下万千父母养育一个聪明健康的孩子。圈徽：1.绿色...
2024-07-1920791.91 KB4页19
HIV职业暴露预防和处置.pptx
HIV职业暴露预防及处理培训艾滋病（AIDS）是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒（HIV）引起。HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒目录01艾滋病的概念02艾滋病的基础知识03职业暴露及危险性04处理和预防第一章艾滋病的概念远离艾滋病洁身自爱拒黄毒远离艾滋全家福标志是红丝带，象征着大众对艾滋病病毒感染着和艾滋病病人的关心和支持。艾滋病（AIDS）是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒（HIV）引起。HIV是一种能...
2024-07-196844.73 MB52页19
ICD10思维导图（全22章）.zip
ICD10思维导图（全22章）.zip
2024-07-1919163.95 MB19
医院岗位管理与绩效考核.pdf
医院岗位管理与绩效考核人力资源字面意思:人的力量是资源。规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。人力资源管理人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组...
2024-07-191881.77 MB72页19
医院评审：医务科精细化管理细则(75页).doc
市人民医院医务科精细化管理细则医务科编制2019年11月目录一、医务科工作职责.........................................................4医疗质量管理科工作职责............................................6病案信息科工作职责...................................................7医务科档案管理及文件归档分类工作细则......................8申报“医疗新技术”流程..........................................10病历...
2024-07-19168460.09 KB94页19

首页上页 67 68 69 70 71 下页尾页

确认删除?

VIP会员服务
限时9折优惠