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学科建设|医保|医管|护理

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医院岗位管理与绩效考核.pdf
医院岗位管理与绩效考核人力资源字面意思:人的力量是资源。规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。人力资源管理人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组...
2024-07-191821.77 MB72页19
医院党政管理制度汇编.pdf
医院党政管理制度汇编目录医院章程（草案）��3党群相关制度91、关于落实全面从严治党党总支主体责任的实施意见��112、关于落实全面从严治党基层党建主体责任的实施意见��183、关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见��234、党政联席会议制度��...
2024-07-192033.89 MB357页10
医院财务分析-决策信息的来源和获取.pdf
医院财务分析-决策信息的来源和获取.pdf
2024-07-1911618.44 MB162页23
医院成本核算与绩效管理.ppt
医院成本核算与绩效管理1你什么是医院?医医院院存存在在的的目价的值??成功社会责任+获利+创新=医院生命07/19/242以病人为中心的医院系统价值=＝=产品和服务的属性＋形象＋关系功能品质价格时间安全产品和服务的属性形象关系知识丰富产品种类繁多便利无错误个人化顾问服务衔接无缝(完全沟通)响应迅速07/19/243培训大纲1引言2医院成本核算3医院绩效管理4医院绩效工资分配07/19/244一、引言医院永续经营之道社会有利群众有利医...
2024-07-191894.04 MB128页21
医用耗材政策、管理办法、管理制度汇编.pdf
国家有关文件:医用耗材汇编中国医学装备协会学术交流与教育培训部2023.08.11国家有关文件：医用耗材序号发布日期文件名页12023-07-24国家卫生健康委国家发展改革委财政部人力资源社会保障部国家医保局国家1药监局.关于印发深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务的通知:国卫体改发〔2023〕23号.国家卫生健康委,2023-07-24.22023-05-19国家医疗保障局.关于做好基本医疗保险医用耗材支付管理有关工作的通知（征14求意见稿...
2024-07-1917952.32 MB389页16
医务必看：医疗技术临床应用管理.pdf
“生物免疫疗法”“斯坦福技术”莆田系医院虚假宣传百度搜索竞价排名逐利1月26日，浙江省中医院一名技术人员违规开展一项封闭抗体主动免疫治疗，导致5名受治者感染艾滋病病毒。封闭抗体免疫治疗技术始于上世纪80年代的美国，抽取丈夫体内一定量外周血进行离心沉淀机淋巴细胞分离、培养，再回输到妻子的前臂皮内。以增加女性体内封闭抗体水平，待抗体上升，则安排受孕，使妊娠得以成功。该疗法安全性和有效性一直饱受争议。美国2...
2024-07-1916144.73 MB90页11
医务部综合管理制度汇编.doc
目录一、医德医风教育.........................................................................................................................................5福建省医务人员医德规范细则及实施办法.........................................................................................5门诊部规章制度......................................................................................................
2024-07-1988815.48 KB136页26
医疗质量分析报告分析报告.docx
2024医疗质量分析报告医管医务部1目录1医疗质量分析报告相关说明22病案相关指标32.1院级指标..............................................................32.1.1入院途径........................................................32.1.2离院方式........................................................32.2科室收治病例情况......................................................42.3病例画像..........................
2024-07-19172451.22 KB49页15
医疗质量与安全管理持续改进记录本.doc
医疗质量与安全管理持续改进记录本（2019年医务科、“三创办”制订）医疗质量与安全管理持续改进记录本科室：年度：大学医院医务科编制1医疗质量与安全管理持续改进记录本（2019年医务科、“三创办”制订）目录1、医疗质量与安全管理持续改进记录本填写要求12、三级综合医院住院患者医疗质量与安全与安全监测指标23、三级医院部分统计指标参考值74、科室人员基本情况85、科室管理小组名单106、科室医疗小组名单117、科室质量管...
2024-07-19691.99 MB127页30
一院多区正当时成本管理的策略与思考.pdf
一院多区系列报告抢先看p一院多区指导性文件有望在年内发布。未来五年，公立医院一院多区建设必将迎来一轮历史性机遇。p但随着医院规模扩大、优质医疗资源扩容倍增，一院多区在管理机制、成本管理、医疗质量同质化、信息化建设等方面仍面临诸多问题和挑战。p基于此，健康界研究院自主立项，通过医院调研、专家访谈及健康界案例库，系统开展“一院多区系列研究报告”。报告选题如下：码码本敬请上上份期待！获获报码上取取告关注...
2024-07-191521.31 MB27页10
医疗质量安全管理与持续改进实施方案.pdf
医疗质量安全管理与连续改善实行方案（试行）医务科编印一月十五日XX县人民医院医疗质量安全管理与连续改善实行方案（试行）医疗质量与安全是医院管理的核心，为切实加强内涵建设，提高医院法制化、规范化、科学化管理水平，保证医疗质量与医疗安全，特制定本方案，望各科室认真执行。一、健全质量管理组织体系，满足质量管理与连续改善需要1.实行院科二级负责制，院长、科主任为院、科质量安全管理第一负责人，领导班子定期研...
2024-07-19772.6 MB71页4
新建三甲医院项目需求分析及建设规模研究论证报告.docx
xxx新建三甲医院项目需求分析及建设规模研究论证报告xxx新建三甲医院项目需求分析及建设规模研究论证报告一、建设目标、分析思路及依据1.建设目标xxx新建三甲医院定位为一所集医疗、保健、预防、康复、教学为一体的三级甲等医院，以妇女儿童为主要服务对象，重点解决妇女儿童健康问题，提供高水平的专科服务，同时协调发展各科室以面向社会人群提供全面医疗服务。本院将与xxx医院开展深度合作，借势xxx医院强有力的技术引领和辐...
2024-07-1969652.27 KB57页11
一图看懂三级医院评审标准2022年版学习解读.pptx
（2022年版）三级医院评审标准——学习解读新修订的《三级医院评审标准（2022年版）》——每年我平均要在会议上做80次演讲，出于某些原因考虑，每一个会议都喜欢用自己独特的幻灯片模板。根据你需要做的演讲类型以及你在幻灯片里的做处理不同，修改模板需要花15分钟到2个小时。而这2个小时本来可以用在其他更有意义的工作上，比如可以添加些该会议听众关心的内容，而不是把时间花在修改模板之类听众根本不关心的问题上LHJ+FHX。...
2024-07-192035.72 MB104页6
县级医院年度绩效分配方案及实施细则word版.doc
县人民医院年度绩效分配方案及实施细则（表）县人民医院医政科2019年12月目录绩效考核方案...................................................2一、绩效考核的定义、目的和用途.................................2二、考核的原则.................................................3三、考核的内容和分值...........................................3四、考核的一般程序............................................10六、...
2024-07-19142972.14 KB66页25
消化内科亏损病种分析（修改版）3.0.pdf
消化内科亏损病种分析2024年3月一、科室DIP基本运行情况表12023年科室DIP基本运行情况出院科室消化内科出院总病例数2385入组DIP病例数1931421DIP组数0.58CMI51850.65次均费用0.78时间消耗指数12.74%费用消耗指数59.5万312.76自费率1116.54万盈亏次均盈亏实际医疗总费用统筹基金总费用611.75万平均倍率0.88高倍率占比0.82%低倍率占比13.59%平均住院天数2.27二、亏损病种基本情况2023年消化内科按DIP结算的病例共计1931例，其中DI...
2024-07-19181420.58 KB21页9
外科医疗质量管理与持续改进方案.pdf
外科医疗质量管理与持续改进方案一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与患者安全，杜绝医疗事故的发生，促进科室医疗技术水平、管理水平不断发展。二、目标（一）医疗质量安全目标逐步推行全程医疗质量管理，建立任务明确、职责权限相互制约、协调与促进的质量保证体系，使我科的医疗质量管理工作达到法制化、标准化、科学化，努力提高工作质量及效率，降低医疗费用，保证患者安全，实现医疗质...
2024-07-191742.4 MB79页16
实操：医疗技术临床应用管理目录.pdf
医疗技术临床应用管理目录(2023年修订)目录一、禁止类技术............................................1二、限制类技术............................................1三、其他类...............................................2(一)手术分级目录(标“★”为省质控管理重点医疗技术目录)..................................................2(二)介入诊疗技术(标“★”为省质控管理重点医疗技术目录).........................
2024-07-19145831.23 KB103页1
提高手术物品清点规范执行率.pptx
提高手术物品清点规范执行率博爱精诚救死扶伤Par主题选定t1博爱精诚救死扶伤PDCA改善小组2023年11月1日成立时间人员类别姓名职称学历年龄组内工作组组长长张张群群英英护护师师本本科科3300指指导导、、建建议议、、质质控控组员黄艳主管护师本科43设计调查、制定对策组员庞莉主管护师专科49计划领导、幻灯制作、组员陈红主管护师本科38组员吴洪利本科34组织、培训组员樊月护师本科29资料整理，会议记录组员王佳护师本科29原因...
2024-07-19999.49 MB49页27
实操：呼吸系统疾病实用编码.pdf
呼吸系统疾病实用编码1内容提要尸r,33一、呼吸系统常见疾病,.r二、呼吸系统病例编码分析三、呼吸系统常见手术及操作四、呼吸系统手术病例编码分析五、综合案例分析2呼吸系统常见疾病.：．肺炎r，五曰..,m_＼尸33肺炎是指终末气道、肺泡和肺间质的炎症。r可由细菌、病毒、真菌、寄生虫等致病微生物，以及放射线、吸入性异物等理化因素引起。临床主要症状为发热、咳嗽、咳痰、可伴胸痛或呼吸困难等3呼吸系统常见疾病♦:引起肺炎的...
2024-07-191655.44 MB70页2
三级综合医院等级评审标准（内审员培训）.pptx
三级综合医院等级评审标准内审员培训个人简介杨有业研究生学历医学、管理哲学博士（美）教授中山大学附属中山医院副院长，广东省医院协会副会长、医院等级评审委员会主任；卫生部医院管理年活动、全国“医疗安全百日专项检查活动”、“医疗质量万里行”、大型公立医院巡查督导专家、三级医院评审骨干专家；卫生部2011年版《三级综合医评审标准及其实施细则》、《国家评审员手册》起草制定小组成员，《公立医院改革试点指导意见...
2024-07-19794.49 MB225页12

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