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医院感染管理质量考核评分标准.pdf
医院感染管理质量考核评分标准时间：总分：项目检查标准分值考核细则扣分（一）1.组织与制度建设：5分查看资料制1.1科室医院感染管理小组5分组织、制度、职责度1.2科室医院感染管理小组职责20分不健全每项扣1分，建1.3科室医院感染管理制度、消毒隔离制度少一人次扣1分，设1.4参加院感知识培训人数＞2/320分未建文档本不得分，10分2.建立完善的科室院感管理文档：文件、报告等资料2.1医院相关部门发布的与院感相关的文件、不全...
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医院感染诊疗规范.docx
医院感染诊疗规范医院感染是指发生在医院内的一切感染，与医院相依并存，并随着现代医学的发展而日益突出。它不仅是一个全球性有关医院人群健康的重要问题，而且也是衡量医院管理水平和医疗质量的重要指标。随着医学技术的不断发展，医院感染的预防与控制面临更多的挑战，大量介入性诊断、治疗技术普遍应用与临床，放疗、化疗以及抗生素应用，疾病谱的变化和人们老龄化程度的不断提高，使得医院感染的传染源、传播途径和易感人...
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医院护理部分级护理检查记录本 Word.doc
.护理部分级护理检查记录本2019年12月护理部编制分级护理制度..为将强医院临床护理工作，规范临床分级护理及护理服务内涵，保证护理质量，保障患者安全，根据卫生部《综合医院分级护理指导原则（试行）》的通知，分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。护士在工作中应当关心和爱护患者，按时巡视病房，发...
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医院医疗急性心肌梗死护理查房PPT护士护理动态PPT模板.pptx
急性心梗护理查房目录CONTENTS01020304简要病史与护理护理目标与护理心肌梗死病因及心肌梗死治疗要诊断措施临床诊断点01简要病史与护理诊断简要病史患者，方荷花，女性，70岁，因“胸痛十天余，加重一天”，与2018-01-2211:30入患者院患者十余天前无明显诱因情况下出现胸闷痛不适。位于胸骨中段之后，范围手掌大小，并有出汗，无心悸，无黑朦及晕厥，无咳嗽及粉红色泡沫样情况痰，无肩，休息后上述症状缓解不显著，遂就诊于当...
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运用PDCA循环规范抗菌药物使用管理.pdf
运用PDCA循环规范抗菌药物使用管理摘要Abstractofpaper抗菌抗菌药物是人类20世纪最伟大的药物发现之一，是临床使用广泛、种类繁多、药物消耗量大、费用相对较高的一类药物，在感染性疾病的治疗中发挥了极其重要的作用，挽救了大量患者的生命。但是，抗菌药物也有其两面性，当不合理使用或者滥用时，不仅浪费了宝贵的医药资源，甚至可能出现严重的药物不良反应、细菌耐药以及二重感染，严重影响患者的健康和生命。目录Contents01...
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整合型薪酬分配制度改革激活医院高质量发展新动力.pdf
整合型薪酬分配制度改革激活医院高质量发展新动力1目录1改革背景和意义2改革总体思路3定岗定责目标考核4取得的成效5项目推进过程6小结：成功的关键21改革背景意义——改革背景——改革意义3新一轮医改标志性文件国务院关于印发“十《中共中央国务院关国务院办公厅关于建二五”期间深化医药于深化医药卫生体制立现代医院管理制度卫生体制改革规划暨改⾰革的意见》(中发的指导意见（国办发实施方案的通知（国〔2009〕6号)〔2017〕...
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重症医学科安全事件指南.pdf
重症医学科安全事件指南总则1，医疗风险的定义医疗风险对患者而言是指存在于整个医疗过程中，可能会导致损害或伤残事件的不确定性，以及可能发生的医疗目的之外的不安全事件。医疗风险对医院而言是指在医疗过程中发生医疗失误或过失导致的不安全事件的风险。2，重症医学科由于收治病人的特殊性、危重性，病人病情的复杂多变性，以及需要高强度的治疗与监测，操作多、检查多、使用器械多、医疗花费多，势必成为医院医疗风险集中...
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总会计师能力评价——卫生健康类2022.pdf
总会计师（CFO）能力评价——卫生健康类考试大纲（2022年试行版）中国总会计师协会总会计师（CFO）能力评价——卫生健康类考试测试应考人员是否具备卫生健康行业总会计师应有的职业道德，应掌握的专业知识；是否具备相应的实务工作能力，财务战略与决策支撑能力。考试内容涵盖中国总会计师协会总会计师（CFO）系列教材《卫生健康行业总会计师能力建设》。教材考试大纲详见附件。附件：《卫生健康行业总会计师能力建设》考试大纲...
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临床路径季度分析分析报告.pdf
临床路径季度分析报告2014年第一季度临床路径执行情况统计分析2014年，我院不断深入加强临床路径管理，通过临床路径工作的开展，进一步优化医疗流程，规范了医护人员的医疗行为，提高了整体医疗质量，减少了不合理的检查、治疗、用药，降低了总体治疗费用，缩短了平均住院天数，病种同比总费用、住院天数均较未进入路径者减少，提高了工作效率。进一步增强了医患沟通，科室医务人员医患沟通能力有了明显提高，密切了医患关系，...
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培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能.pdf
培育护理绩效考核新模式注入临床高质量发展新动能基本数据在总会计师领导下，在院长领导下，制定把握总体方向，制制定调整绩效标准年度计划，编制预算，定宏观政策及目标。曲线，测算绩效水保障绩效体系合法合提出年度绩效管理平，协调相关科室规，监督任务落实。要求，保障医院发处室，监督绩效分展。配落实。收集基层群众意见，提高医院管理水平；增强服务意提出、论证绩效方案，识、质量意识和成本意识；实现并征求职代会意...
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皮肤和皮下组织疾病ICD编码.pptx
皮肤和皮下组织疾病（L00-L99）2024年5月内容皮肤的解剖结构皮肤和皮下组织疾病L00-L99分类说明练习一、皮肤的解剖结构皮肤是人体最大的器官，分为三层：表皮、真皮和皮下组织。它包含丰富的血管、淋巴管、神经和皮肤附属器官（如毛囊、皮脂腺）二、皮肤和皮下组织疾病（L00-L99)本章包括下列各节：本章提供的星号类目如下：L00-L08皮肤和皮下组织的感染L14分类于他处的疾病引起的大泡L10-L14大泡性疾患L20-L30皮炎和湿...
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如何提升科室质控员的积极性.docx
关于给科室质控员增加绩效核算的申请科室质控员是医院质控的基础，是三级质控体系中的第二级质控，其重要性不言而喻。目前我院存在质控员形同虚设、三级质控体系不健全的局面。为进一步做好质控工作，调动质控员的积极性，特申请给科室质控员增加绩效核算。具体草案汇报如下：1、根据我院新的绩效方案，根据病历分型（A、B、C、D型）按科室进行统计，根据不同分型的病历级别进行核算，如A型病历2元/份，B型病历3元/份，C型病历4...
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五十项护理技术操作评分标准.doc
人民医院护理技术操作考核评分标准人民医院护理部2019年12月第一项一般洗手操作考核评分标准3第二项无菌技术操作考核评分标准4第三项生命体征监测技术操作考核评分标准5第四项口腔护理技术操作考核评分标准6第五项鼻饲技术操作考核评分标准7第六项女病人导尿技术操作考核评分标准8第七项胃肠减压技术操作考核评分标准9第八项大量不保留灌肠技术操作考核评分标准10第九项鼻塞（鼻导管）吸氧技术操作考核评分标准11第十项换药技术...
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PDCA品管圈案例.pptx
金山软件服务有限公司KINGSOFTSOFTWARESERVICESTECHNOLOGYCO医院护理案例汇报PDCA品管圈案例品管圈医院护理医疗医学完整内容演讲人：稻小壳20XX年1月1日目录CONTENT计划阶段ITservicesdevelopingsoftwareandmobileappsforclients实施阶段ITservicesdevelopingsoftwareandmobileappsforclients检查阶段ITservicesdevelopingsoftwareandmobileappsforclients纠正阶段ITservicesdevelopingsoftwareandmobileappsforclients01计划阶...
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不良事件管理（学员版)..pdf
浙江省丽水市中心医院潘红英Sept.24.2020丽水医院温州医科大学附属五院以等级医院评审为抓手打造高品质三甲医院面对生命我们尽心尽职DEDICATEDCAREFORYOURLIFE背景目主要做法录成效1背景2主要做法1.完善制度：不良事件分类及分析处理部门主管部门：质管处1.完善制度：不良事件严重程度分级1.完善制度：不良事件报告时限及处理2.医院实施主动报告激励机制对有效报告者个人在保密的前提下IV级事件（临界差错事件）每例5元，其他不...
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法律法规目录.xlsx
法律法规第一部分：前置要求一、依法设置与执业1.中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法2.医疗机构管理条例3.医疗机构管理条例实施细则4.中华人民共和国执业医师法5.护士条例6.中华人民共和国药品管理法6.1中华人民共和国药品管理法实施条例7.医疗器械监督管理条例8.中华人民共和国母婴保健法8.1中华人民共和国母婴保健法实施办法9.医疗事故处理条例10.中华人民共和国献血法11.中华人民共和国传染病防治法11.1中华人民共和国...
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互联网+智慧养老解决方案.ppt
开篇语天下最无私的是父母，最难报答的也是父母的养育和教导之恩当我们有了自己的家庭、有了自己的事业、有了自己的孩子父母都希望我们为他们做些什么呢？好像没有给他们钱，他们会存起来留给后代；给他们东西，他们会说不要再买了，别再浪费了。他们最需要的仅仅是常回家看看、打个电话、报个平安没有了子女的陪伴或电话问候，父亲只是一个孤独的老头；父母只是一对孤独的老伴。为父母加入养老平台吧，无论你有多远...
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护理安全管理护理核心制度试卷.doc
护理部业务学习内容考试试题《护理安全管理》、《护理核心制度》（100分）科室：姓名：分数：一、填空题。（每小题2分，共50分）1、严格执行查对制度，确保对正确的患者实施正确的操作和治疗。核对患者应至少两种标识认定，如姓名、住院号、出生日期等，但不包括患者的床号或房间号。2、输血时采用双人核对来识别患者的身份。3、长期卧床患者至少每2小时翻身一次。4、注射药按先后次序摆放，有效期在3个月或6个月内药品必须摆放...
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护理质控体系.pdf
永煤总医院护理质控管理体系为加强护理质量控制管理，持续提高护理质量，结合我院实际情况，实行护理部、病区二级护理质量管理和控制体系。一、一级护理质量控制组织（病区护理质量控制小组）职责：按照护理质量考核标准对病区护理质量是是全面控制，及时发现工作中存在的问题及不足，针对质量缺陷进行分析，制定改进措施。检查有记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表。科室组长成员科室组长成员内一科王永莉梁...
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《2023全国卫生健康财务年报》编制指南.pdf
内部资料2023年全国卫生健康财务年报编制说明传外勿请料资部内国家卫生健康委财务司2023年12月1内部资料，禁止商用前言全国卫生健康财务年报（以下简称“财务年报”）编制工作是我委一项重要的基础性工作，财务年报结果不仅是卫生事业发展成果的体现，也是进行卫生健康改革发展决策的重要依据。结合卫生健康行业特点及政府会计制度实施情况，制定了《全国卫生健康财务年报（2023）》表样。一、《全国卫生健康财务年报（2023）》...
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