构建“引育用留”全链条人才服务体系,为医院高质量发展提供人才保障目录一、目标及意义content二、“引育用留”全链条人才服务体系的创新与实践1、党建引领,锻造“红色”人才引擎2、广聚英才,实施“靶向”引才策略3、集中资源,搭建“闭环”育才平台4、改革创新,探索“多元”用才模式5、做优生态,打造“家庭”留才环境三、实施效果1、人才结构优化,人才质量提升2、搭建专家团队,医疗水平显著提升3、学科建设高质量发展,...