证券研究报告互联网数字化推动医疗零售和服务变革华泰研究深度研究互联网增持(维持)2022年2月09日│中国香港线上医疗服务：基础设施迎来结构性升级重点推荐我们认为，受益于技术和物流能力的提升，数字化将成为中国医疗资源和需求匹配不均衡问题的最有效的解决方案。医疗电商平台具有成本、透明度和股票名称股票代码目标价投资评级效率上的优势，我们预计社会变革的趋势和政策将支持中国医疗服务业的数(当地币种)买入字化转型，...
证券研究报告公司研究医疗器械[Table_Auth2or0]21年11月1日微创机器人-B（2252.HK）证券分析师朱国广[手Tabl术e_Ma机in]器人龙头蓄势待发，推动国内手术治执业证号：S0600520070004疗进入新阶段投资评级：暂无盈利预测与估值2020A2021E2022E2023Ezhugg@dwzq.com.cn营业收入（百万元）0034261研究助理汪澜同比（%）NANANA663%归母净利润（百万元）-209-407-387wangl@dwzq.com.cn同比（%）NANANA-385每股收益（元/股）-0.23-0.43-...
改进绩效管理体系推动医院科学发展•1CONTENTS目1医院简介录2基于工作量为核心的医院绩效考核3成果与成效医院简介新疆维吾尔自治区人民医院米苏州东路院始建于1934年，新疆规模最大的三分区级甲等综合医院之一，新疆区域医疗中院院本心。医院包含院本部，1个直属独立院区部、2所分院、1个门诊部、4个保健站。总院设有56个临床科室、15个医技科室、17个行政职能部门。近10年来先后荣获“全国五•一劳动奖状”、“全国文明单新位...
“十四五”推动医保高质量发展路径一立项价值目二组织架构录三医保工作内容四结果评价一、立项价值2020年10月党的十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，提出“十四五”时期要紧紧围绕高质量发展2021年1月主题，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。2020年10月全国医疗保障工作会议贯彻党的十九届五中全会精神，对医疗保障高质量...
绩效考核推动妇幼保健机构高质量发展绩效考核的真正目的以绩效考核为抓手，维护公益性，调动积极性，推进妇幼保健机构全面落实职责任务，引导妇幼保健机构进一步提升服务能力和管理运行水平，促进妇幼保健机构持续健康发展，努力为妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务。ü推进妇幼保健机构落实功能任务ü促进妇幼保健机构持续健康发展妇幼保健院评审标准培训教材妇幼保健机构5个一级指标13个二级指标56个三级指...
以战略谋布局，推动医院高质量发展PartCONTENTS目录1谋布局，把握机遇绘刻发展蓝图2强机制，卓越绩效落地战略实施3筑平台，支撑战略突破创新引领4树品牌，聚力打造战略优势特色大医大德至臻至善Part1谋布局，把握机遇绘刻发展蓝图0101医院简介广西医科大学第一附属医院：广西临床医疗、临床教学、医学科研、医疗保健的中心建院历史面积规模创建于1934年占地面积70245.58m2广西省立医学院附属医院建筑面积196225.31m2门诊面积465...
信息化管理推动抗菌药物合理使用《抗菌药物临床应用信息化辅助决策系统专家共识》AntimicrobialResistance(AMR)isquicklybecomingoneoftheworld’sgreatesthealthrisks2050年预计因抗生素耐药死亡的人数1000万，中国百万人！2023-6-6Antimicrobialresistance:tacklingacrisisforthehealthandwealthofnations/theReviewonAntimicrobialResistancechairedbyJimONeill.2全球首次对204个国家和地区抗生素耐药现状的评估ü2019年，与...
基于DRGs推动医院精细化管理CONTENTS1231、卫生保健组织的目标2、DRGs的概念和特点3、DRGs的应用领域4、来自文献中的报告5、DRGs在安贞医院绩效评价中的应用6、DEA结合DRGs评价的案例1、WHO的建议2、质量和效率的评价3、为什么是DRGs1卫生保健组织的目标1、WHO的建议SAYTHATTOHERE2000年，世界卫生组织发布了世界卫生报告《卫生系统：改进业绩》中指出卫生体系的绩效表现在三个方面：1、获得良好的健康—质量2、加强人民所期望...
山东大学第二医院以战略绩效管理推动医院精细化管理李彤冰2019年3月目录页CONTENTSPAGE2目录第一部分绩效管理工作现状第二部分绩效管理思考及解决之道CONTENTS第三部分绩效方案案例介绍3PART01绩效管理工作现状职工对绩效工作满意度低绩效管理工作复杂性高绩效管理工作不规范和缺陷绩效管理的重要性1.职工对绩效工作满意度低4职工不满意比较攀比真正满意度？通过各种途径进行反映：职工不满意的根源：真正满意度不容易获取：比...
以支付方式改革为抓手推动医院精细化管理汇报内容1医院基本情况介绍2支付方式改革工作情况3改革的主要做法及成效为什么要做支付方式改革？是上级部门能推动医院建立能推进医院成本管理监管的抓手内部控费机制政府满意能规范医生医院满意的诊疗手段患者满意是推动医院精细化管理的医改丼措按疾病诊断分组定额预付制(DRGs)相关知识概念：按疾病诊断分组定额预付制(DRGs)，即根据疾病分类法，将住院病人按疾病诊断分为若干组，每组...
