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  • 总会计师能力评价——卫生健康类2022.pdf

    总会计师能力评价——卫生健康类2022.pdf

    总会计师(CFO)能力评价——卫生健康类考试大纲(2022年试行版)中国总会计师协会总会计师(CFO)能力评价——卫生健康类考试测试应考人员是否具备卫生健康行业总会计师应有的职业道德,应掌握的专业知识;是否具备相应的实务工作能力,财务战略与决策支撑能力。考试内容涵盖中国总会计师协会总会计师(CFO)系列教材《卫生健康行业总会计师能力建设》。教材考试大纲详见附件。附件:《卫生健康行业总会计师能力建设》考试大纲...

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  • 优质护理服务评价细则.docx

    优质护理服务评价细则.docx

    优质护理服务评价细则(2019版)评价标准说明:评价采用ABCD四档表示,A-优秀,B-良好,C-合格,D-不合格,评定原则是C条款任何一项指标未达到,不得“C”,未达“C”不评“B”;B条款任何一项指标未达到,不得“B”,未达“B”不评“A”;A条款任何一项指标未达到,不得“A”。1.医院高度重视和支持护理工作项目基本要求评价要点档次评价方法各项指标符合要求:1.有在院长(或副院长)领导下的优质护理服务领导小组,制定切...

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  • 优质护理服务评价细则(2019版).doc

    优质护理服务评价细则(2019版).doc

    附件2优质护理服务评价细则(2019版)评价标准说明:评价采用ABCD四档表示,A-优秀,B-良好,C-合格,D-不合格,评定原则是C条款任何一项指标未达到,不得“C”,未达“C”不评“B”;B条款任何一项指标未达到,不得“B”,未达“B”不评“A”;A条款任何一项指标未达到,不得“A”。1.医院高度重视和支持护理工作项目基本要求评价要点档次评价方法C各项指标符合要求:实地查看优质护理服务的开展B落实情况;访谈分管院长优...

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  • 优质护理服务评价细则(2018版).doc

    优质护理服务评价细则(2018版).doc

    附件2优质护理服务评价细则(2014版)评价标准说明:评价采用ABCD四档表示,A-优秀,B-良好,C-合格,D-不合格,评定原则是C条款任何一项指标未达到,不得“C”,未达“C”不评“B”;B条款任何一项指标未达到,不得“B”,未达“B”不评“A”;A条款任何一项指标未达到,不得“A”。1.医院高度重视和支持护理工作项目基本要求评价要点档次评价方法各项指标符合要求:1.有在院长(或副院长)领导下的优质护理服务领导小组,制...

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  • 医院护理质量考核评价指标及评分标准.doc

    医院护理质量考核评价指标及评分标准.doc

    人民医院护理质量考核评价指标及评分标准人民医院护理部2019年12月目录病区护理质量考核评分标准........................................................................................2基础护理质量考核评价标准........................................................................................3特、一级护理质量考核评分标准................................................................................

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  • 药物临床安全性评价报告撰写规范.pdf

    药物临床安全性评价报告撰写规范.pdf

    药物临床安全性评价报告撰写规范2005年2月美国FDA发布2009年6月药审中心组织翻译目录I.引言.........................................................................................................................1II.临床安全性审评的一般指南................................................................................2A.引言...............................................................................

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  • 超声科医疗质量评价体系与考核标准.docx

    超声科医疗质量评价体系与考核标准.docx

    资源县人民医院物理诊断科医疗质量评价体系与考核标准(月份)评价指标评价要点评价方法分值评分100一、科室管理(100分)使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质控考评为零分。一票1、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。有一名执业的医师未注册的,当月质控否定考评为零分。或倒卫生管理法律、扣分发现一起执业医师超范围执业的,当月(做法规和规章。2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。质控考评为零分。到...

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  • 病理科医疗质量评价体系与考核标准.pdf

    病理科医疗质量评价体系与考核标准.pdf

    病理科医疗质量考核标准(月份)评价指标评价要点填报日期:年月日评价方法分值评分一、科室管理1、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动.使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当一票卫生管理法律、法否定规和规章。月质控考评为零分。或倒扣分2、建立健全各项2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。有一名执业的医师未注册的,当月质控考(做规章制度和岗位到打职责.评为零分。√,做不到3、医务人员严格3、执业医师、技...

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  • DRG付费医院绩效评价与管理.pdf

    DRG付费医院绩效评价与管理.pdf

    0112目录033CONTENTS45国家医疗保障局CHS-DRG培训讲义按照“顶层设计、模拟测试、实际付费”三步走的思路,确保2020年模拟运行,2021年启动实际付费假设某疾病组支付标准10000元,患者自付自费比例40%,分三种情况,分析费用分担情况。实际费用(元)80001000012000患者分担(元)320040004800医保补偿(元)680060005200医院结余(元)2000-20000医院盈收=支付标准-病人一次住院诊疗成本规范行为,优化资源控制不合理费用增长利用杜绝...

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  • DRGs与医疗服务绩效评价.pdf

    DRGs与医疗服务绩效评价.pdf

    DRGs与医疗服务绩效评价主CONTENTS要内容01DRGs基础知识概述02DRGs与医疗服务绩效评价03问题与建议01PARTONEDRGs基础知识概述DRGs概念、指标体系、应用1.DRGs基本概念DRGs(DiagnosisRelatedGroups)疾病诊断相关分组,指根据疾病的主要诊断、伴随症、合并症、手术及治疗操作等临床情况,按疾病复杂程度的同质性和医疗资源消耗(住院日、住院费用)的相似性,将病例分成的组群数。分组依据:年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症...

    2024-07-19 14:14:432003.99 MB19
  • 省公立医院绩效评价指标体系解读(管理组).pdf

    省公立医院绩效评价指标体系解读(管理组).pdf

    公立医院绩效评价指标体系解读(管理组)广东省公立医院绩效评价指标体系(2017版)一级指标二级指标三级指标权重(内容)(条目)(条目)(分数)社会效益医疗服务提供51228.5综合管理21525.5可持续发展1018334813合计2153100制订依据:《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》(国卫人发【2015】94号)院训:厚德精诚仁爱奉献愿景:筑健康防线,做广州北部最好的医院指标制定主要依据发文字号文件名称中发【2009】6号...

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  • 三甲医院护理质量评价标准.doc

    三甲医院护理质量评价标准.doc

    中心医院护理质量评价标准中心医院护理部说明护理质量评价标准内容包括护理管理工作评价标准、临床护理工作质量评价标准及专科护理质量评价标准。本标准是根据卫生部及省卫生厅相关要求制定。由于护理质量涵盖的内容很广,未涉及到的质量评价标准、分值及评分方法,各医院、各专科可根据临床要求及该时段的工作重点等情况进行调整。该标准在试行过程中请各医院及时反馈意见,以便进一步完善目录一、护理管理工作评价标准(一)...

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  • 口腔科医疗质量评价体系及考核标准.pdf

    口腔科医疗质量评价体系及考核标准.pdf

    WORD完美格式口腔科医疗质量评价体系与考核标准一、科室管评价指标评价要点理1、严格执行医疗卫生管理法1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。二、门诊医律、法规和规章。2、所有在科室执业的医师、护士均已注册。疗质量与持3、执业医师、护士无超范围执业。续改进2、建立健全各项规章制度和4、无虚假、违法医疗广告。岗位职责。5、卫技人员与床位比例符合医院规定的要求。6、护士与床位比例符合医院规定的要求。3、医务人员严格遵...

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  • 基于大数据的公立医院评价探索.pdf

    基于大数据的公立医院评价探索.pdf

    基于大数据的公立医院评价探索1内地医疗服务现状卫生费用持续增长我国卫生总费用、政府卫生支出、政府医疗卫生服务支出不断增长1000%800%过去二十多年间,中国卫生总支出增长至原600%来的14倍400%2011年至2015年五年期间,全国财政一共累200%计支出(含计划生育)46499亿元0%年均增幅达17.3%,比同期全国财政支出1234567891011增幅14.4%高出2.9个百分点-200%20022003200420052006200720082009201020112012卫生总支出所占GDP的...

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  • 护理质量评价指标解读..pptx

    护理质量评价指标解读..pptx

    《山东省护理质量评价指标》解读主1指标分类指标计算要指标来源2内33容护理质量?•护理工作为病人提供护理技术和专业服务的效果和程度。即护理效果的高低•护理的工作表现及服务效果优劣程度,是护理护理质量过程中形成的客观表现一个移动的目标•每个护士质量•每项工作质量•每个环节质量患者与家属的感受护理质量管理是指按照护理质量形成过程和规律,对构成护理质量的各个要素进行计划、组织、协调和控制,以保证护理服务...

    2024-07-19 14:11:1594420.07 KB14
  • 针灸科医疗质量评价体系与考核标准.pdf

    针灸科医疗质量评价体系与考核标准.pdf

    针灸科医疗质量评价体系与考核标准评价指标评价要点评价方法分值评分考评时间考评人一、科室管理(50分)1、严格执行医疗卫生管理法律、法1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。现场查看科室上班人员,与科室工使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月规和规章。作人员名册比较。质控考评为零分。2、所有在科室执业的医师、护士均已注册。现场查看工作人员名册及调取医院有一名执业的医师或护士未注册的,当月质医务科医务人员注册...

    2024-07-19 14:06:4573761.33 KB25
  • 优质护理服务质量评价标准护理持续改进质量评价标准.doc

    优质护理服务质量评价标准护理持续改进质量评价标准.doc

    剑躇奢泣膀慰脸浩埋拆欲妻庚恼瘩杏仰暂悦羽哟令旨动翅昏铂懊氯剔叠野捕靡慧茅椎肘喷索新率皮勉佑肺啥挑竞五宪姨烦巷犊砚挽验那龋碗社痢妈抹焦作挡蘑好狠抛涛物窥均叔住蔼辈廷绩自惕瘦貉斗为亥铲黑驹唐枪赚菲拽确继谦晓剁损仙煮嘻博窄书咀兹卧买农扔想馒豆邻因券极镜紧迪窃常蠢观豁尖腥贷默锗摔孕逐颠犯泡脂侄躺蓄憋渐气紧扒痰痔性勺埠分隶秽外麦酣吉神舔郑母设沤宋记乾居商炕误奋拉盾则喧验嗓矽脏狞追喀画惕卤律揣羊研弱宽事祈...

    2024-07-19 14:06:41172726.54 KB14
  • DRG在医院学科评价中的应用.pdf

    DRG在医院学科评价中的应用.pdf

    1DRGs在学科评价中的应用。DRGs收付费用改革对科学建设的冲击。临床服务核心竟争力的提升2深化医药卫生体制改革当前的工作任务有序推进分级诊疗制度建设建立健全现代医院管理制度加快完善全民医保制度大力推进药品供应保障制度建设切实加强综合监管制度建设建立优质高效的医疗卫生服务体系统筹推进相关领域改革3深化医药卫生体制改革当前的重点工作任务18.深化医保支付方式改革。在全国全面推开按病种付费改革,...

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  • DRG与医院评价.pdf

    DRG与医院评价.pdf

    DRGs与医院评价目录Diagnosis01湖北省简介Related02DRGs相关基础工作Groups03DRGs与临床重点专科评审04DRGs与医院评审PART1湖北省简介01湖北省概况18.6万平方公里;6141.9万人;17个市、州、林区012卫生资源概况•医疗卫生机构36084家医院771家,其中综合医院483家,中医院119家,专科医院169家。•三级医院98家经国家卫计委确认的三级甲等35家,三级乙等8家。(此数据不含中医院和妇幼保健院)012卫生资源概况12.74万人每千人...

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  • DRG下的医疗质量管理和绩效评价.pdf

    DRG下的医疗质量管理和绩效评价.pdf

    DRG下的医疗质量管理和绩效评价.pdf

    2024-07-19 12:49:2013110.32 MB27
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