中国人力资源开发2024,Vol.41,No.10.DOI:10.16471/j.cnki.11-2822/c.2024.10.001HumanResourcesDevelopmentofChina2024年人才友好型城市研究报告中国人力资源开发研究会“人才友好型城市研究”课题组（中国人力资源开发研究会,北京100037）摘要千金何足惜,一士固难求。人才的战略地位和社会价值贯穿历史实践始终,对于城市而言,能否吸引和留住与其发展相匹配的高素质人才,直接影响到城市的创新能力、发展水平及社会面貌。近年来,...
全域经营组织与人才洞察报告腾讯出品序言PREFACE林璟骅经过几年的快速发展，以消费者为中心的全域数字化经营已经成为零售行业的主流范式，腾讯独有的去中心化、包容性全域生态的腾讯集团商业价值持续得到验证，以公众号、视频号、小程序、搜一搜等多高级副总裁元触点共同构建的微信生态一直保持着强劲的商业活力与增长势头。众多商家通过在微信生态构建有效私域、对用户进行全生命周期的精细化运营，并基于全链路数据洞察不断提...
RisingAboveDisruption:RGF亚洲人才报告2024中国大陆篇www.rgf-hr.com2RisingAboveDisruption:TalentinAsia2024关于本报告《RGF亚洲人才报告》旨在更好地了解亚洲主要市场中人才求职的需求和行为趋势。本报告的数据为RGF国际招聘所有，整理自2024年4月完成的定向调研，中国大陆篇汇集并分析了来自以下7个行业超过700余名企业雇主与候选人的问卷回复：●银行、金融服务和保险（BFSI）●消费品和零售●电子和材料●医疗健康和生命...
2024年中国人才发展趋势调查2024年8月©ACCAPublic目录1.调查概述2.中国职场环境变化趋势2.1未来职场焦虑2.2对人工智能（AI）的态度2.3薪酬满意度及其影响2.4跳槽意愿与人才区域流动2.5压力管理与职场公平2.6者职业发展满意度2.7灵活办公的现状与感受3.重点行业洞察4.Z世代洞察©ACCAPublic关于本调查总样本量：全球9889；中国3297（以下为中国受访者的信息统计）代际/年龄段性别行业/企业类型72%全日制学生66%22%或尚未就业8%...
RisingAboveDisruption:RGF亚洲人才报告2024中国大陆篇www.rgf-hr.com2RisingAboveDisruption:TalentinAsia2024关于本报告《RGF亚洲人才报告》旨在更好地了解亚洲主要市场中人才求职的需求和行为趋势。本报告的数据为RGF国际招聘所有，整理自2024年4月完成的定向调研，中国大陆篇汇集并分析了来自以下7个行业超过700余名企业雇主与候选人的问卷回复：●银行、金融服务和保险（BFSI）●消费品和零售●电子和材料●医疗健康和生命...
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9.00%8.48%1.60%1.50%8.00%6.82%1.40%1.32%1.28%7.00%5.86%1.20%6.00%3.98%3.83%3.81%1.00%0.96%0.92%5.00%2.60%2.55%2.54%2.53%0.80%0.74%4.00%0.60%0.61%0.55%0.55%3.00%上海苏州深圳北京东莞广州杭州成都重庆天津0.40%0.49%2.00%0.20%1.00%0.00%0.00%••50.00%47.29%机械工程师3.70%45.00%工艺/制程工程师40.0...
LIEPIN医疗健康2023人才市场趋势观察简报猎聘大数据研究院前言据国家统计局数据及相关预测，2022年，我国医药工业市场规模约为2.9万亿元，预计2030年规上医药工业企业收入将突破4.8万亿元，年复合增长率约为6.5%。在过去的三年，新冠疫情为医疗行业的发展带来了Preface机遇和挑战，疫苗研发、中药、创新药、生物技术以及医疗器械均得到不同程度的发展机遇，这对医疗健康企业在研发的资金及人员投入方面提出了更高要求，同时，随...
2023中国人才管理状况研究报告——迎接挑战穿越周期2023ChinaTalentManagementLandscapeResearch:EmbracingChallenges,CrossingCycles调研主办方联合主办方©版权声明本调研报告属智享会LHHFESCO所有。未经双方书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合。©CopyrightownershipbelongstoHRExcellenceCenterLHHFESCO.Reproductioninwholeorpartwithout...
脉同版权㣐⨴䐀➃䩞䋑㖞錜㻋㷍ⴚ所有同道道脉医医所有所有权权同道版道版医脉脉同医所有有所道版权版权脉同同道医脉医所有有所所有道版权版权权脉同同道道版所有同版权医医脉脉权所有所有医同脉版道版版权有医道脉同同道权所医脉同医医脉道版有脉同权所所有医道版版权有䎃剢ⴚ䚪痦劍医脉同同道权所所有医脉道版版权有脉同道所有版权所有权所有医脉㣐⨴䐀➃䩞䋑㖞錜㻋㷍ⴚ同道医脉同湡道䔶版CATALOGUE权所有所有版版权脉同道...
11临床研究监查员（CRA）人才洞察报告目录Catalogue2301研究背景01什么是CRA02为什么需要CRA03CRA招聘为什么这么难06调研方法08核心发现09主要内容09医药研发市场发展13CRA人才画像16CRA人才分布的影响因素21CRA人才现状及流动趋势29CRA人才的心仪公司31不同公司CRA人才实际Offer对比分析36建议举措临床研究监查员（CRA）人才洞察报告研究背景随着中国医药及生物制药的快速发展，加上NMPA（原CFDA）对临床试验管理日趋规范及与...
