实现目标的困难并非来自目标本身，而是没有给出让人支持你的理由从小形成了”无理由“获取的习惯理由：既不要”见外“，也不要想当然见了客户要销量，理由是这个季度指标高，可是你的指标与别人何干？各种现象都是”无理由“习惯的延续：早早建立给理由的习惯还有很多的理由是”我以为“，是想当然的理由。在做任何事情前，习惯自我提问：1-为什么？养成给理由的习惯2-凭什么？第1节为什么说凡事都要给理由？理由，从本质上讲就...
