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  • 医疗质量考核表.doc

    医疗质量考核表.doc

    完美WORD格式编辑临床医疗各科室医疗质量通用考核表(200分)科室:日期:得分:考核内容考核方法与评分标准分扣存在的问题值分1、依法执业抽查的病历中,发现有不具备独立执业的人员或10超范围执业,报院办公会讨论处罚。一票否决。2、认真履行岗位职责,迟到一人扣1分,迟到达半小时扣2分;经查擅10遵守劳动纪律离职守扣5分;旷工与擅离职守,另行处理。3、行为规范以病员投诉核实为准,态度不好一次扣2分,吵5架扣5分并另行...

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    完美WORD格式编辑临床医疗各科室医疗质量通用考核表(20分0)科室:日期:得分:考核内容考核方法与评分标准分扣存在的问题值分1、依法执业抽查的病历中,发现有不具备独立执业的人员或10超范围执业,报院办公会讨论处罚。一票否决。2、认真履行岗位职责,迟到一人扣1分,迟到达半小时扣2分;经查擅10遵守劳动纪律离职守扣5分;旷工与擅离职守,另行处理。3、行为规范以病员投诉核实为准,态度不好一次扣2分,吵5架扣5分并另行...

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  • 临床医疗各科室医疗质量通用考核表.doc

    临床医疗各科室医疗质量通用考核表.doc

    临床医疗各科室医疗质量通用考核表(200分)科室:日期:得分:考核内容考核方法与评分标准分扣存在的问题值分1、依法执业抽查的病历中,发现有不具备独立执业的人员或10超范围执业,报院办公会讨论处罚。一票否决。2、认真履行岗位职迟到一人扣1分,迟到达半小时扣2分;经查擅10责,遵守劳动纪律离职守扣5分;旷工与擅离职守,另行处理。3、行为规范以病员投诉核实为准,态度不好一次扣2分,吵5架扣5分并另行处理。4、执行首诊...

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