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  • 自我效能感在帕金森患者康复护理中的临床研究.pdf

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    健康大视野2019年11月下第22期总第436期护理园地系统性护理干预在预防ICU昏迷患者DVT形成中的效果分析周红(西安交通大学第一附属医院,陕西西安710061)【摘要】目的:探讨分析系统性护理干预在预防ICU昏迷患者DVT形成中的效果。方法:选择我院于2018.3-2019.3,1年内收治的90例ICU昏迷患者为研究对象,将所有患者按照护理方法的不同,分为对照组(45例,采用常规护理)和观察组(45例,采用系统性护理干预),护理完成后,对...

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  • 帕金森患者康复护理中自我效能感的应用.pdf

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    Nursingresearch│护理研究帕金森患者康复护理中自我效能感的应用李迎学徐小红(宁夏石嘴山市第一人民医院神经内科,宁夏石嘴山753200)摘要:目的:分析帕金森患者在康复护理中对于自我效能感的应用。方法:选取笔者所在医院从2016年2月至2017年2月收治的92例帕金森患者为研究对象,将其分为对照组与观察组各46例。对照组行常规护理干预,观察组行加强患者自我效能感护理,后将两组患者出院前的生活质量与康复效果进行对比。结...

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  • _自我效能感在帕金森患者康复护理中的临床研究.pdf

    _自我效能感在帕金森患者康复护理中的临床研究.pdf

    102CHINAHEALTHSTANDARDMANAGEMENT,Vol.10,No.3试验组表1对比两组拔管时间和感染发生率感染发生率对照组例数拔管时间(d)20%(12/60)t/χ2值33.88±6.3240%(24/60)P值6039.65±8.45602.2595.714-0.0370.017-于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);另外,对比两组患参考文献者的术后肺部感染情况,试验组明显低于对照组,差异有统计学[1]冯金周.早期气管切开对颅脑损伤患者肺部感染及血气指标的影意义(P<0.05)。具体数...

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  • KNGF自我管理指南.pdf

    KNGF自我管理指南.pdf

    KNGFGuidelineonSelf-ManagementEditedby:DrE.N.Mutubuki;M.C.M.vanDoormaal,MSc;D.Conijn,MSc;S.Toonders,MSc;Prof.R.W.J.G.OsteloAmersfoort,February2022Allsectionsoftheguideline,includingthesummary,areavailableatkngf.nl/kennisplatform.TheKNGFGuidelineonSelf-ManagementisapublicationoftheRoyalDutchSocietyforPhysicalTherapy(KoninklijkNederlandsGenootschapvoorFysiotherapie-KNGF)andtheAssociationofCesaran...

    2024-07-21 15:41:251771.91 MB17
  • ZUNG抑郁自我评价表.doc

    ZUNG抑郁自我评价表.doc

    语言-认知障碍评定系列表Zung抑郁自我评价量表姓名:性别:年龄:科室:床号:住院号:主诉:检查日期:诊断:提问内容:无有时经持得常续分1.我感到情绪沮丧,郁闷2.我感到早晨心情最好12343.我要哭或想哭4.我夜间睡眠不好43215.我吃饭像平时一样多6.我与异性密切接触时和以往一样感到愉快12347.我感到体重减轻8.我为便秘烦恼12349.我的心跳比平时快10.我无故感到疲劳432111.我的头脑像往常一样清楚12.我做事情像平时一样不感...

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  • ZUNG焦虑自我评价表.doc

    ZUNG焦虑自我评价表.doc

    语言-认知障碍评定系列表Zung焦虑自我评定量表姓名:性别:年龄:科室:床号:住院号:主诉:检查日期诊断:没有小部相当绝大部得分提问内容:或很分时多时分或全少时间间部时间间1.我感到比往常更加神经过敏和焦虑12342.我无缘无故地感到担心12343.我容易心烦意乱或感到恐慌12344.我感到我的身体好象被分成几块,支离破碎12345.我感到事事都很顺利,不会有倒霉的事发生43216.我的四肢抖动和震颤12347.我因头痛、颈痛和背痛而烦恼...

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  • 刘润干货分享10:管理者的自我修养-管理者如何建立自己的权威?.pdf

    刘润干货分享10:管理者的自我修养-管理者如何建立自己的权威?.pdf

    管理者,如何建立自己的权威?下属总是不听话,怎么办?—1—为什么下属不听你的?我们经常会提到两个词,权力和权威。你让人做一件事,他做了,你对他就有权力。他不做,你对他就没有权力。所以,你对他有没有权力,取决于他听不听你的。权力,不是领导授予的;权力,是接受权力的人授予你的。下属,很可能不认你的权力。但这就够了吗?下属,为什么不认,为什么要听你的?因为你没有权威。权威,就是权力对一个人的威力,就是...

    2024-07-19 18:22:40158195.3 KB26
  • 可编辑的PDCA以自我管理为导向的5A护理模式提高糖尿病肾病患者血糖达标率(1).pptx

    可编辑的PDCA以自我管理为导向的5A护理模式提高糖尿病肾病患者血糖达标率(1).pptx

    自我管理为导向的5A护理模式提高糖尿病肾病患者血糖达标率汇报人:日期:2023.05.22Plan第一部分主题选定现状把握目标设定原因分析对策拟定成立小组项目名称以自我管理为导向的5A护理模式提高糖尿活动时间2022.05.01-2023.05.31组长病肾病患者血糖达标率肾病科二病区所属单位成员姓名学历职称小组分工本科主管护师组织、策划、分工、培训、追踪本科主管护师本科主管护师收集数据、数据分析本科主管护师培训、活动措...

    2024-07-19 09:46:40901.8 MB26
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