医疗质量管理制度前言医院是医疗服务的主要提供者,医疗质量的好坏直接关系到患者的生命安全和身体健康,而医院的工作十分专业、精细和复杂,所以必须要有同样精准的监督评价体系,才能保证医疗质量和患者安全。按《三级综合医院评审标准实施细则(2020年版)》的相关要求,结合我院实际,医疗质量与安全管理委员会对我院目前所有医疗质量相关文件进行了整理及完善,并汇编成册,下发给各科室,同时上传至医院评审系统,供所有...
时间:2024-07-19 12:44栏目:学科建设|医保|医管|护理
医疗质量安全核心制度要点解读术前讨论制度(一)定义以降低手术风险、保障手术安全为目的,在患者手术实施前,医师必须对拟实施手术的手术指征、手术方式、预期效果、手术风险和处置预案等进行讨论的制度。(二)基本要求1、除以紧急抢救生命为目的急诊手术外,所有住院患者手术必须实施术前讨论,术者必须参加。2、术前讨论的范围包括手术组讨论、医师团队讨论、病区内讨论和全科讨论。临床科室应当明确本科室开展的各级手术...
时间:2024-07-19 12:44栏目:学科建设|医保|医管|护理
精品文档医院放射科医疗质量绩效考核评分表考核项目考核内容及方法评分方法扣分每月定期检查诊断与技术读片纪要不完整,不连续,每次扣0.5分。每天实施科主任领导下核心的DR、CT、造影诊断、每月定期检查发现违反制度一次扣0.5分。制度重点病例综合读片制。每月定期检查统计资料缺扣1分;不完善扣0.5分。(24技术读片一周一次。(4每月定期检查分)分)发现违反制度一次扣0.5分;严重违规扣1分。发现违反制度一次扣0.5分;严重...
时间:2024-07-19 12:44栏目:学科建设|医保|医管|护理
医保治理形势下医院价格行为管理前言医疗机构价格行为管理是指对医疗机构诊疗活动中发生的医疗服务项目、药品和医用耗材等价格行为的内部管理。要与医疗活动融合理解,通过业务路径研究物价项目的具体内涵。内部价格行为产生的收入是医疗机构成本回收、获得补偿的重要经济来源,也是医疗服务全过程监管的核心要素。要加强对医疗费用的监测和管控。政府层面:改革方向是什么?医院层面:应该怎么管?科室层面:应该怎么执行?目C...
时间:2024-07-19 12:44栏目:学科建设|医保|医管|护理
消化内科医疗质量评价体系与考核标准评价指标评价要点评价方法分值评分一、科室管理(50分)501、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当一票卫生管理法律、法2、所有在科室执业的医师、护士均已注册。月质控考评为零分。否定规和规章。有一名执业的医师或护士未注册的,当月或倒质控考评为零分。扣分3、执业医师、护士无超范围执业。发现一起执业医师或护士超范围执业的,(做当...
时间:2024-07-19 12:43栏目:学科建设|医保|医管|护理
追踪哪些病人临床科室检查方法前五项疾病诊断病人。病情比较复杂之病人。访查当日手术或检查之病人。访查当日或隔日出院之病人。接受跨专业治疗之病人。与感染预防控制及药物管理有关之病人(关联系统追踪评价)。病人需门诊追踪治疗之病人。追踪访查什么依照病人接受照护服务的路径追踪。观察单位间、跨部门间交接情形。确认提供哪些重要的照护或服务。评价不同服务间之整合及协调成效。确认服务过程中潜在问题。临床科室检查方...
时间:2024-07-19 12:43栏目:学科建设|医保|医管|护理
一、我院临床路径管理实施的总体情况目前已实施路径的病种和科室截至2017年5月31日,全院27个专业53个科室255个病种283条路径(临床专业覆盖率100%,科室覆盖率89.83%)专业科室病种路径(条)外科1323150170内科1228101109基础2244全院合计2753255283病种与我院病种比较卫计委下发的病种我院应用的病种我院开展的路径卫计委路径未应用的原因1010个255个283条1.发病率低(包括153个县级开展路径的科室未开展路径的科室2.覆盖面...
时间:2024-07-19 12:43栏目:学科建设|医保|医管|护理
提高病案首页主要诊断编码正确率实践基于品管圈(QCC)理论步骤开展项目活动步骤组建品质团队无效果主题选定计划(Plan)活动拟定实施(Do)现状把握与目标设定检查(Check)解析处置(Action)对策拟定对策实施效果确认有效果标椎化检讨与改进组建品质团队院领导亲自部署,医务科、医疗保险事务部、质量管理科、信息资料科及临床科室等多部门共同组建MDT管理团队,以编码员为核心成员组建品质项目团队。编码证辅导员:李超圈长...
时间:2024-07-19 12:43栏目:学科建设|医保|医管|护理
谈谈医院(科室)绩效管理和奖酬分配主要内容1.医院(科室)绩效管理概述2.医院(科室)绩效计量系统3.医院(科室)绩效分配应用案例前言机构的目标管理与绩效评价及管理是机构人力资源管理的核心,也是一个难中之难的问题。思考机构的绩效评价与管理问题要有系统思维,要基于机构人力资源战略去建立人力资源评价体系、引入评价机制、设置评价指标、构建评价的技术平台。谁能改变系统?如果我们想站在小车里面推小车,那将是不可想象...
时间:2024-07-19 12:43栏目:学科建设|医保|医管|护理
病案首页的填写对ICD编码的影响——神经外科一、临床诊断书写规范的重要性二、神外常见疾病和手术操作与ICD编码三、共性问题四、总结01PartOne临床诊断书写规范的重要性临床诊断书写规范的重要性重要性为什么要规范填写病案首页?病案首页是整份病历的总结概括,是最重要内容的浓缩!绩效考核均来自病案首页对医院、科室、医生医院评审对患者重点学科评审临床路径职称评审医保付费临床诊断书写规范的重要性第九版《诊断学》P577...
时间:2024-07-19 12:43栏目:学科建设|医保|医管|护理